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来自[微微导航] 洛杉矶
  • 全职员工
  • 销售

海产部门领导招聘！。

Marukai Corporation

网络访问号码2132613
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公司信息

Tokyo Central 很高兴地宣布在托兰斯开设新店。我们正在寻找一名海鲜部门主管 （ DL = 部门主管，ADL = 助理部门主管 ） 我们正在寻找。

东京中央很高兴地宣布，我们将在托兰斯开设一家新店。部门领导（DL = 部门领导，ADL = 助理部门领导），能够领导海鲜部门并协助商店管理团队开展以下工作我们正在寻找一名海鲜部领导（DL = Dept Leader，ADL = Assistant Dept Leader），他们能够领导海鲜部，协助商店管理团队为顾客创造令人惊叹的购物体验，唤起顾客对购买我们令人惊叹的优质产品的期待和兴奋。

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工作要点
就业形式 全职员工
招聘工作种类 销售
使用语言 英语/日语
招聘人数 3-5
工作地点 3665 Pacific Coast Highway, Torrance, CA, 90505
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[工作地点详情]
新店舗がオープンするまで、既存の店舗でのトレーニングがあります。

Until the new stores open, training will take place in existing stores.
工作时间 04:00～21:00 [灵活的时间]
工作内容 海鲜部主管需要成为一名富有灵感的团队领导者，一名 "大师"，并在这家新店中发挥关键作用。 其职责包括但不限于培训、监督、订购、加工和供应海鲜产品。 他们还需要确保所有团队成员在店长的监督下，遵守并维护食品安全和工作场所安全的操作和程序。 我们非常高兴能对这些领导者进行面试，并要求他们具备以下条件 - 热爱美食，热衷于每天为顾客提供美好的购物体验。 - 始终保持积极的态度，并能在团队环境中工作得很好。 我们希望我们的领导者能够为自己的工作场所感到鼓舞和自豪，并鼓励他们的同事。 - 有处理和加工海鲜产品的经验。 我们希望他们不仅知道销售质量的重要性，而且知道为什么销售质量如此重要。 - 对任何情况都抱有 "是 "的态度。有带领团队成员和自己取得成功所需的自信、承诺和动力，并愿意学习如何去做。 - 部门领导实现目标所需的关键个性和特质是耐心、冷静、谦逊、幽默感、善于倾听、观察力、洞察力、支持、决心、灵活性、分析能力、连贯性、进取心、积极性，以及做一个鼓励他人全力以赴的好教练。

Principal Duties and Responsibilities （其他职责可能会被指派）：
• Assists the Store Manager with all responsibilities in the Seafood Department.
• 监督海鲜部的所有职责，包括客户服务、行政管理、订货、产品领取、日程安排和文书工作。
• 在店长的指导下，负责培训海鲜部的所有员工，包括培训和记录。
• 协助店长根据海鲜部的核定预算维持适当的利润率。这包括但不限于海鲜部的销售目标、商品成本、管理费用、价格变动和废物管理。
• 通过控制缩水和盗窃来协助成本控制。
• 在店长的指导下，通过下达和接收适当的订单，确保产品的高质量和充足数量。
• 检查购买用于转售或接收用于储存的产品。
• 确保所有海鲜产品正确陈列并出售给顾客，如果顾客询问，就食品质量、处理方法和其他影响产品准备、冷冻和储存的因素向顾客提供建议。
• 负责确保海鲜部所有员工采用相同的技术/技能。 • 负责海鲜后厨和销售点陈列的清洁卫生。
• 随时检查陈列柜，确保货物干净、整齐、整洁、清晰可见，并有足够的数量供顾客购买。
• 负责使用管理层提供的工具，确保部门的成功。
• 指导员工掌握建议的销售技巧。
• 以确保客户满意的方式处理客户投诉。
• 协助商店经理和 EHS 团队召开安全会议和进行培训，确保所有团队成员都遵守 CAL OSHA SB-198。
• 协助车间管理团队记录所有部门会议，并按要求获得员工签名。
• 根据最新的卫生法规和店内卫生和清洁标准维护海鲜部，包括所有海鲜箱。 • 协助监督和安排海鲜部所有设备的维修和清洁。
• 以身作则。 树立正确的行为榜样，遵守公司政策和程序。
• 始终遵守员工手册，特别是有关服务标准和外观的规定。
• 始终达到或超过东京中央店的服务、质量和清洁标准。

海鲜部主管需要成为一种 "大师"，以灵感和智慧领导团队。其职责包括但不限于培训、监督、订货、加工和管理。他们还需要确保所有团队成员在店长的监督下，遵守并维护食品安全和工作场所安全的操作和程序。
我们非常期待对这些领导者进行面试，并要求您具备以下条件
- 热爱食品，每天为顾客创造美好的购物体验。始终保持积极的态度，并能在团队环境中工作得很好。
- 拥有处理和加工海鲜产品的经验。
- 以 "是 "的态度对待任何情况。拥有或愿意学习如何拥有必要的信心、承诺和动力，推动团队成员和自己走向成功。我们要求部门领导具备以下关键个性和特征，以实现他们的目标：耐心、平耐心、平和、谦虚、幽默、善于倾听、观察力强、洞察力敏锐、支持性强、果断、灵活、分析能力强、始终如一、不断进取、积极主动，并通过鼓励他人全力以赴成为一名出色的教练。基本职责和责任（其他职责可能会被指派）：
• 协助店长处理所有海鲜部的工作。
• 监督海鲜部的所有职责，包括但不限于客户服务、管理、订货、接收产品、日程安排等。
• 在店长的指导下，他们负责所有海鲜部员工的服务培训。
• 协助店长开展以下工作根据批准的海鲜部预设预算，协助店长保持适当的利润率。
• 通过控制成本帮助管理成本
• 在店长的指导下，通过适当的订货和收货，确保产品的高质量和适当数量。
• 检查购买用于转售或接收用于储存的产品。确保向顾客正确展示和销售所有海鲜产品，并就食品质量、处理方法以及影响准备、冷冻和储存的其他因素向顾客提供建议。
• 对海鲜部所有员工负责，确保他们遵守以下规定
• 负责海鲜后厅和前厅陈列柜的清洁卫生。坚持检查陈列柜，确保产品干净、整洁、有序、醒目、充足，便于顾客购买。v7866> 负责使用管理层提供的工具，确保部门取得成功。
• 在以下方面与员工互动并对其进行指导
• 以确保客户满意的方式处理客户投诉。为商店经理和 EHS 团队提供安全会议或培训，并确保所有团队成员都符合 CAL OSHA SB-198。支持商店管理团队记录所有部门会议，并在需要时获得员工签名。8866> 维护海鲜部，包括所有海鲜柜，使其符合现行的卫生法规和商店卫生清洁标准。8966> • 帮助监督和安排海鲜部所有设备的固定和清洁。
• 以身作则。
• 时刻遵守员工手册，尤其是服务标准和仪容仪表。
• 始终在服务、质量和清洁方面达到和/或超过东京中央店的标准。
工资 时薪 $23.00 ～ $27.00
[工资详情]
经过三个月的试用期后，该员工将被全职聘用。
休息日・假期 周末两天制

周末两天制
待遇・福利 - 东京中央百货所有门店最高八折优惠

- 所有新聘小时工最高可获得 $ 700 张东京中央百货礼券

- 提供的福利 - 包括医疗、牙科、眼科和401

- 全职员工带薪休假计划

照片・视频

公司简介
公司名称Marukai Corporation
成立1965
网站https://tokyocentral.com/

申请・选拔
申请方法
从这里申请
申请资格必须能够在美国合法工作。
能够读、写和进行简单的计算。
能够解释、理解和遵循指示
与所有员工有效沟通。
能与各级管理人员互动。
拥有或有能力获得食品处理员。
能够举起各种大小和重量的物品 （ 最重约 30 磅❖）。
能够推或拉装有货物的手推车。
能够长时间站立并灵活移动。
能够操作相关设备，如刀具、秤、包装机、压实机、处理器、托盘千斤顶和手推车。
要求掌握基本数学、重量和度量衡知识。
学习公司政策和工作程序的能力。
选拔日程试卷筛选 → 面试
发布期 : 2024/09/03 (Tue)～2024/10/04 (Fri)
* 根据实际情况有时申请受理会提早结束
还剩 14 天
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