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From [Vivinavi] Kimitsu
  • Trabajo Temporal
  • Otras Profesiones

＜ Se necesita urgentemente ＞ Trabajador de cuidado de niños ・ Se necesita trabajador de apoyo de cuidado de niños ！ Los turnos de noche son fáciles de trabajar ★

Guía de Ciudadウェルネス保育園君津

*Período de la aplicación vencida*
Acceso Web No.2032497
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Mensaje de la Empresa

Cuidadores enérgicos y alegres que amen a los niños ・ Buscamos cuidadores de apoyo ！
para jugar con los niños y verlos crecer juntos.

Días de trabajo: 3 días a la semana ～ 5 días a la semana disponibles

Con 1,5 veces el estándar de personal, tenemos un ambiente generoso. Fácil de tomar y bien descansado para los días libres solicitados
Un lugar de trabajo hogareño y cariñoso con muchas mamás y personal de la guardería.

Características de la escuela:
Con el tema de 'nutrir cuerpos y mentes sanas', la escuela apoya el crecimiento saludable de los niños mediante la introducción de actividades de educación física （ guiada por instructores a tiempo completo ）, ejercicio de ritmo y actividades de educación nutricional.

Únase a nosotros para alimentar el futuro de los niños en un cálido lugar de trabajo ？
Esperamos tener noticias suyas.
*Cuando presente su candidatura, mencione que ha leído sobre nosotros en Vivinavi.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Trabajo Temporal
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 299-1151 千葉県 君津市 中野35-8
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 16:00～18:30
[Detalle de horas de trabajo]
Horario negociable, por favor háganos saber sus preferencias.
Descripción de trabajo Se te asignarán
tareas de cuidado de niños en una guardería Ŧ (capacidad 105:0 ～ niños de 5 años Ŧ).
Compensación Salario por Hora 1,300円～1,400円
[Detalle de Compensación]
[Subsidio por desplazamiento]
20.000 yenes
Aumento de salario / Bono Aumento de sueldo ： Sí
Vacaciones - días festivos Depende del turno

Vacaciones ： Sábados, domingos, festivos y otros.
Salario / beneficios ・ Desplazamiento en coche
・ Excedencia por cuidado de hijos
・ Excedencia por cuidado de familiares
・ Seguro de accidentes de trabajo

Empleo a tiempo completo disponible.

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresaウェルネス保育園君津Guía de Ciudad
Sitio webhttps://taiken-fukushi.net/

Aplicar / Seleccionar
Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajo★ Necesario ： Titulación en puericultura

*La experiencia es una ventaja.
Proceso de Selección / Horario① En primer lugar, póngase en contacto con el parque (cuenta oficial de LINE o número de teléfono (Responsable de contratación / Persona de contacto / Dirección Goto))
② Programar entrevista
③ Entrevista
④ Notificar si ha sido contratado
＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝ ＝
Proceso de selección ： Sólo entrevista Cosas que hay que llevar ： Material de escritura
Documentos que hay que presentar ： Curriculum vitae （ Foto adjunta ） ， Copia del certificado de cualificación, llevar a la entrevista
Lugar del examen ： Guardería Wellness Kimitsu
Notificación de aceptación o rechazo ： Correo o. Correo electrónico
*La oferta tardará de 1 a 2 semanas.

Otros
Notas ★ También le daremos más detalles cuando presente su solicitud
★ Si actualmente está empleado, podemos discutir su fecha de inicio con usted
★ Si tiene espacios en blanco ・ Haremos todo lo posible para apoyarle, incluso si es su primera vez ！ Estaremos encantados de saber de usted

★ ¡Estamos deseando conocerle!
*Período de la aplicación vencida*
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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