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#1

PPP
mail
2020/05/20 11:53

先日、一時解雇（Furlough状態）された会社からPPP助成金が下りたので会社に出勤するようにと言われました。
私のポジションはリモートで仕事が出来る環境にないので、週5日、1日８時間オフィスでの勤務をさせられています。
私以外の呼び戻された従業員はみんなリモートです。
今まで外出自粛をしてコロナに感染しないように注意してきたのに、他の会社との共有部分（パーキング、ビルエントランス、トイレ、エレベーターなど）で感染する可能性が私ひとりだけ高い状況での会社からのリクエストはたして合法なのでしょうか？
勤務先はエッセンシャルビジネスではありません。
この場合オフィスでの勤務を拒否することは可能でしょうか？上司に聞いてみたら会社のリクエストに答えられないのだったら、辞職だと言われ、そうなると失業保険は申請できません。
コロナ感染のリスクと他の従業員との不公平さに苦しい思いをしています。
どなたかアドバイスを頂けると助かります。どうぞよろしくお願いします。

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#2

安全
2020/05/20 (Wed) 12:02
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外に出て、共用部分使ったくらいで、感染なんかしませんよ笑
神経過敏で、逆に迷惑です。

#3

富裕層
2020/05/20 (Wed) 12:06
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現実的に出勤しなければ解雇では？テスラもガイドラインを通して許可が降りたが出勤を拒む人に対しては雇用保険は適応されないと言っていましたよ。

個人的に家にこもりすぎて目に見えないウィルスを自分の頭の中で作りすぎて、外出恐怖症になる人が増えているように思います。

こちらからはあほにしか見えません。

#4

doingo
2020/05/20 (Wed) 12:52
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そのオフィス場で、最大何人いるのかで話が全く違います。またNON　ESSENTIALといっていますが、会社はどういうことをしているのか、です。

#5

つり
2020/05/20 (Wed) 13:10
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なんでエッセンシャルビジネスじゃないのに会社オープンしてるのよ
まだダメだし、その時点であんたの言ってることおかしいよ

#5

安全
2020/05/20 (Wed) 13:10
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#3さん、間違いないです

#8

富裕層
2020/05/20 (Wed) 13:15
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許可出てないけど実際は自分たちで制限して営業再開してますね。

倒産するならもう再開するしかないのが現実。裁判になったら経営者の勝ちですから。

#9

DDD
2020/05/20 (Wed) 13:35
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トピ主は自分の納得いく職場を探すべし。
代わりに働きたい人、結構居そう。

#12

気持ちは分かる!
2020/05/20 (Wed) 13:43
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私は一応"エッセンシャル"の勤務でSTAY AT HOMEは週末に自分の意思でやっています。同僚の中にはリモートで自宅で仕事をしている人もいますが、会社がリモートをオファーしていない私のポジションで勝手にSTAY AT HOMEする事は出来ませんので、嫌でも何でも毎日出勤しています。
仰る様にビルディングのトイレやエレベーター、すれ違う人がマスクをしていないなど考えると怖くなりますが、辞める訳にはいきません。仕事がある以上はマスクをずっと着用、ゴム手袋ORサニタイザーを常に持ち歩いて仕事に通っています。
失業ならば保険もでますが、仕事があるのに出社を拒否ならば、1セントも出ませんからね。
お互いに頑張りましょう!

#18

トラフィック
2020/05/20 (Wed) 15:18
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オフィスってもうオープンしてんじゃないの？
ラッシュアワーの渋滞地獄はいつものようになってるよ。

#20

Out of control
2020/05/20 (Wed) 16:02
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営業再開。保証は2カ月分しか出ていません。その先も強制するなら保証してください。法律違反は国の方。

#21

富裕層
2020/05/20 (Wed) 18:09
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10
>>>反対に、クローズオーダーが出ているのに営業をして、その人たちのせいでstay at home orderが長引いたと訴える人も出てくるでしょうね。

そうですか？富裕層の経営者以外の雇用保険もらえる人、在宅ワークが可能な人にとってはむしろ長引いて欲しいのでは？医療従事者が文句を言うならわかりますが、対象が曖昧すぎて裁判にもならないでしょう。笑

#22

ぶっちゃけ
2020/05/20 (Wed) 18:40
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低所得って若干地域によって金額に差はありそうだけど、$30-40K以下は低所得だよね。

#23

一つの基準
2020/05/20 (Wed) 18:57
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今回、LA で家賃$1000補助の対象者がいわゆるLAの政府が考える最低ラインの低所得者だと思う。
独身で$47000。
4人家族で世帯年収$68000。

通常は、低所得者アパートにアプライできる年収制限が最低ラインの低所得と考えられてます。

#24

出勤
2020/05/20 (Wed) 18:58
報告

私以外は皆リモートなら事務所は私以外の従業員はいない。
早く出勤してパーキング、ビルエントランス、トイレ、エレベーターなど他の人と出会わないようにする。
帰りも早めに退社できるように会社と交渉。

＃会社のリクエストに答えられないのだったら、辞職だと言われ、
失業保険が欲しいの？
これから仕事がを見つけるのが厳しい時がくるのでは。

#25

神経質過ぎてアホ
2020/05/20 (Wed) 19:00
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その程度で感染するとは思えない。
ニュースの見過で呆れる。まぁ好きに生きなよ。

#27

政府基準貧困線以下
2020/05/20 (Wed) 20:04
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>これが、LAで政府が考える低所得の基準となります。

それはガセネタです。最近見かけないが年収１万ドルのOE-LAさんなど、政府発表の貧困線以下の人が低所得になります。

#28

え？
2020/05/21 (Thu) 07:36
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OE-LAさんは雇用保険の方が稼げるじゃん。

#29

MJDSK
2020/05/21 (Thu) 08:38
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リモートで仕事にならないならオフィスに行くしかない。上司の命令は極めて合法。エッセンシャルワーカーの人達はずっとパンデミックの間働いてて、働いてたせいで全員感染して死亡したという状況でもないのに何言ってんの？と上司は思ってるよ。自分一人通勤するのが不公平だと思う気持ちは分かるけど、リモートワークの間にサボる人や仕事量が皆が思ってるより少なかったなどオフィスで働いてた時には分からなかったことが明らかになったりしてるから、いま仕事に戻れたとしても生産性の低い人やあまり重要でなかった仕事などは将来的に切られていく可能性高い。今回オフィスじゃないと仕事が成立しないにもかかわらず通勤したくないと言っちゃたから上司の心証かなり悪くした。気をつけた方がよいよ。

#30

富裕層
2020/05/21 (Thu) 08:49
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29
全く同感です。

#31

リモートワークしんどい
2020/05/21 (Thu) 09:15
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２９、３０

実はリモートワークの方が仕事量多いです。
学生もオンラインは提出物も半端なく多くしんどいと嘆いています。

#32

富裕層
2020/05/21 (Thu) 09:37
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効率悪くなっては意味ないですね。
がこの状況が仕事の有無を振り分ける事になるのは確かです。
終息後に転職を考えた方がいい方は早く動いた方がいいですよ。

#33

超超超富裕層
2020/05/22 (Fri) 08:06
報告

32　終息後に転職を考えた方がいい方は早く動いた方がいいですよ。

　人の一生は重荷を負って
　遠き道をゆくが如し
　いそぐべからず
　不自由を常とおもえば不足なし
　こころに望おこらば
　困窮したる時を思ひ出すべし
　堪忍は無事　長久の基
　いかりは敵とおもへ
　勝事ばかり知てまくる事を
　しらざれば害其身にいたる
　おのれを責めて人をせむるな
　及ばざるは過たるよりまされり

#35