This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

From [Vivinavi] 키사 라즈
  • 정직원
  • 건강 / 의료

요양보호사】많은 사람들로부터 '고맙다'는 말을 들을 수 있는 일을 해보지 않겠습니까 ？ ?

Town Guide 社会福祉法人　慈心会　木更津南清苑

Web Access No.1831227
Company Message

특별양호노인홈 키사라즈 미나미세이엔에서는 개호복지사로서 일해 주실 분을 모집하고 있습니다. 개호복지사 자격증을 가지고 계신 분, 그 자격을 살려 일해 보지 않겠습니까 ？ 이용자분들을 돌보면서 '고맙다'는 말을 많이 들을 수 있는 것도 이 일의 보람이라고 생각합니다. 상대에 대한 배려를 잊지 않고 밝고 활기차게 일할 수 있는 분들의 많은 지원 바랍니다 ！
기다리고 있습니다.

No Image

Job Summary
Employment Status 정직원
Job Type 건강 / 의료
Required Language 일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 292-0035 千葉県 木更津市 中尾623-1
Enlarge Map
Work Hours 09:00～18:00
[Work Hours detail]
상기 일직 근무시간입니다.
조조 ・ 석조 근무가 있습니다. 자세한 시간은 문의 바랍니다.
교대제
야근 있음 （ 17:00 ～ 10:00 ）

주2일 근무 17:00 10:00 주휴일
Job Description ＜ 모집직종 ＞ 요양보호사

＜ 업무내용 ＞

이용자분들의 신변처리 등을 주로 해주시면 됩니다.

♢ 목욕보조
♢ 배설보조
♢ 식사보조 등

＜ 필수자격증 ＞
요양복지사
Compensation 월급 213,500 - 424,000
[Compensation detail]
♢ 야간근무수당
Raise / Bonus 승급 있음
상여금 있음 （ 연 2회 ）
Holidays 유급휴가 ： 10일 （ 입사 6개월 후 ）
연차휴가 ： 110일
Benefits ♢ 각종 보험
♢ 퇴직금 제도
♢ 주택 수당
♢ 자격 수당

Company Summary
Company Name社会福祉法人　慈心会　木更津南清苑Town Guide
Websitehttps://jishinkai.info/kisarazu-nanseien/

Selection
Application Method
Click here to apply
Posting Period: 2024/05/14 (Tue) - 2024/08/12 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
61 days left
  • Share
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
“일찾기” Go back to top