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From [Vivinavi] 하와이
  • 파트타임
  • 사무실 / 사무

OPT ・ J비자도 가능】일본계 부동산 관리회사에서 고객지원 담당자를 모집합니다 ！ 고객에게 하와이의 매력을 알리고 싶고, 주거를 지원하고 싶은 분. 일을 통해 함께 성장해 나갑시다 ！

Town Guide レイハワイ不動産 | Lei Hawaii Realty

Web Access No.1829761
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Company Message

레이 하와이 부동산은 와이키키 중심에 위치한 하와이다운 부동산으로 하와이다운 매물을 제공하는 하와이다운 부동산입니다.
이번에 고객지원 담당자를 모집합니다. 파트타임 모집입니다.

저희는 하와이다움을 잃지 않으면서도 일본계 부동산으로서 청소와 관리를 철저히 하고 있습니다.
또한 인터넷 집객, 소셜 미디어 등을 통한 광고도 하고 있습니다.
재미가 있는 일본계 부동산 관리 회사입니다 ！
일단 인터넷에서 *레이 하와이 부동산*, 인스타그램에서 *@leihawaii*로 검색해 주세요.
남들이 하지 않는 것, 하지만 전 세계 사람들이 하와이에 대해 원하는 것에 답하고 있습니다.

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Job Summary
Employment Status 파트타임
Job Type 사무실 / 사무
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 2270 Kalakaua Avenue Ste 712, Honolulu (Waikīkī), Hawaii, 96815 アメリカ合衆国
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Work Hours 09:00～17:00
[Work Hours detail]
가능한 근무시간을 상담해 주십시오.
[Flextime]
Job Description 고객지원, 마케팅 업무 등.
업계 미경험자라도 의욕이 있는 분 환영합니다.
Compensation 시급 $16~
[Compensation detail]
능력을 고려하여 당사 규정에 따라 지급합니다.
파트타임은 시급입니다. （ 매월 1회 지급 ）
Raise / Bonus 실적에 따라 결정됩니다.
1년에 한 번 평가 후 판단.
Holidays 교대근무에 따라 조정, 상담 필요.
Benefits 건강 보험, 교통비 지급.

Image/Video
ハワイ不動産カスタマーサポート未経験

Company Summary
Company Nameレイハワイ不動産 | Lei Hawaii RealtyTown Guide
Company Phone808-922-3008
Headquarter Location와이키키 중심부에 사무실이 있으며, 관리 부동산도 주로 와이키키 중심부에 위치하고 있습니다.
2270 Kalakaua Ave Ste 712 Honolulu HI 96815
Business Description부동산 매매, 임대 중개, 관리, 관리 부동산의 청소.
Established2010
President / CEO아리 오카노
Number of Employees18명
Websitehttp://www.leihawaiirealty.com/

Selection
Application Method
Click here to apply
Job Requirements미국에서 취업 가능한 자격증을 소지한 분.
영어회화 가능
J1비자로 취업 가능


우대 채용 대상 업무 스킬 예시 ：
부동산 면허, 운전면허, 영업 경험자, 마케팅 경험자, 회계 관련 업무 경험, 지식 （ 엑셀, 워드, 파워포인트, 클라우드, 채팅, 드롭박스, 에버노트, 인스타, 바이러스, 압축폴더, 최신 클라우드 앱, 툴에 대한 지식 ） , 현장 대응이 가능한 분, 부동산 관리 관련 지식을 습득하고 싶은 분, 일본어와 영어 커뮤니케이션 능력이 있는 분
Selection Process / Schedule이력서(Resume)를 보내주시기 바랍니다. 별도로 면접을 진행합니다.
Posting Period: 2024/05/09 (Thu) - 2024/06/09 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
18 days left
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Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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