도쿄 출신의 Shigeru와 오스트리아 비엔나 출신의 Martin이 운영하는 최고 수준의 살롱.
로스엔젤레스 근교 거주자부터 유명인까지 다양한 고객이 방문한다.
Shigeru는 도쿄와 뉴욕에서 10년간 헤어 스타일리스트로 활동한 후,
속눈썹의 품질 ・ 서비스 향상을 위해 로스앤젤레스로 이주하여 살롱을 설립했다.
일본산 최고 품질의 AirLash 속눈썹 연장제, 접착제, 발모 세럼을 사용.
현재 특허 출원 중인 인공 속눈썹 디자인과 획기적인 속눈썹 연장 장착 기술로 차별화된 서비스를 제공하고 있다.
표시방식
표시변경
고용형태로 표시
직종으로 표시
이 기사의 문장은 기계 번역되어 있습니다. 원문과 역문 사이에 의미 등에 차이가 있을 수 있으니 주의하시기 바랍니다.(원문의 언어：日本語)
-
- 정직원
- 기타 전문직
영주권 지원 가능 ！ 2024년 매장 수 확대를 위해 속눈썹 연장 '아이리스트'를 모집합니다. 'Vogue', 'LA Magazine - Best of LA 2023', 'Vanity Fair' 등에 소개된 바 있습니다 ！ 여러분의 많은 지원을 기다립니다.
Lashes by Shigeru
Web Access No.1823389
Lashes by Shigeru - 2014년 설립
SHIGERU HANAI - 공동 설립자 ・ 소유자
Shigeru Hanai는 코스메톨로지 라이센스를 가진 속눈썹 아티스트이다.
현재 로스앤젤레스 전역에 고객을 보유하고 있으며, 모델과 셀러브리티들에게도 사랑받고 있다.
전 세계의 다양한 뷰티 잡지에 소개되어 수상 경력도 있다.
현재 로스앤젤레스 전역에 고객을 보유하고 있으며, 모델과 셀러브리티들에게도 사랑받고 있다.
전 세계의 다양한 뷰티 잡지에 소개되어 수상 경력도 있다.
우리와 함께 일하지 않겠습니까?
・ 야간, 주말 등 유연하게 일할 수 있는 분
・ 고객을 따뜻하고 친절하게 대할 수 있는 분
・ 에스테티션 또는 미용사 면허 소지자
・ 일본에서도 지원 가능
풀타임 ・ 파트타임 모두 가능
영주권 ・ 비자 지원 가능
커미션 있음
당사 제품 판매원도 동시 모집 중입니다. 자세한 사항은 문의 바랍니다.
shigeru@lashesbyshigeru.com
여러분의 지원을 기다립니다 ！
・ 고객을 따뜻하고 친절하게 대할 수 있는 분
・ 에스테티션 또는 미용사 면허 소지자
・ 일본에서도 지원 가능
영주권 ・ 비자 지원 가능
커미션 있음
당사 제품 판매원도 동시 모집 중입니다. 자세한 사항은 문의 바랍니다.
shigeru@lashesbyshigeru.com
여러분의 지원을 기다립니다 ！
모집요강 |
||
| 고용형태 | 정직원 | |
|---|---|---|
| 모집직종 | 기타 전문직 | |
| 사용언어 | 영어/일본어 | |
| 모집인원수 | 3-5 | |
| 근무지 | 2999 Overland Avenue, Los Angeles (West Los Angeles), California, 90064 US | |
| 근무시간 |
10:00～18:30
|
|
| 일 내용 | 속눈썹 연장 아이리스트 | |
| 급여 | 경험에 따라 | |
| 승급/보너스 | 경험 ・ 기술 고려 | |
| 대우/복리 후생 | ・ 영주권 지원 있음 | |
사진/동영상     |
||
회사개요 |
|
| 회사이름 | Lashes by Shigeru |
|---|---|
| 설립 | 2014 |
| 홈페이지 | https://lashesbyshigeru.com/ |
응모/전형 |
|
| 응모방법 |
|
|---|---|
| 응모자격 | 앞으로 미국으로 이민을 계획하고 계신 분들도 신청해 주세요. |
기타 |
|
| 비고란 | 아래 이메일 주소로 신청해 주세요. shigeru@lashesbyshigeru.com |
|---|---|
-
게재기간: 2024/05/06 (Mon) - 2024/06/06 (Thu)
* 상황에 따라 응모 접수가 더 빨리 종료되는 경우도 있습니다
18일 남음
- 응모자의 권리 보호 및 평등한 채용
- 일자리 찾기를 이용하는 기업은 응모자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성인식 또는 성표현, 연령, 장애, 혼인경력, 시민권 유무, 유전자 정보, 그 외의 각국의 법률 등에 따라 보호받아야 하는 모든 특징을 이유로, 고용이나 대우에 있어서 차별적인 대우를 해서는 안됩니다. 각국, 각 지역의 법률에 따라 임금, 휴가 등의 노동조건을 설정합니다. 거기에 위반하는 기업을 발견하면 바로 저희회사로 연락해 주십시오.
