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From [Vivinavi] 로스앤젤레스
  • 정직원
  • 각종서비스

JTB 그룹에서 고객 서비스 업무 담당자를 모집합니다.

Town Guide WORLD ASSISTANCE SERVICE, INC.

Web Access No.1819881
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Company Message

로스앤젤레스 다운타운 중심부에 위치한 웨스틴보나벤처 호텔 내
사무실에서 함께 일해 보지 않겠습니까?

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Job Summary
Employment Status 정직원
Job Type 각종서비스
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 404 S FIGUEROA ST. # 520-A, Los Angeles, CA, 90071 アメリカ
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[Work Location detail]
404 S Figueroa St #520 A Los Angeles CA zip :90071
Work Hours 05:00～19:00
Job Description JTB그룹의 고객 서비스에서 신규 사업 확장에 따른 인재를 모집합니다.
일본 고객에 대한 관광정보 제공, 사고 발생 시 긴급 도움 등의 업무를 세계 각지에서 걸려오는 전화로 진행하는 업무입니다.
365일 24시간 영업하는 회사입니다.

【 고객 서비스 업무 】
근무시간 05:00 ～ 13:45 또는 10:15 ～ 19:00
일상회화 정도의 영어 실력 ・ 비자가 필요합니다. 깨끗한 일본어를 구사할 수 있는 분.
접객 서비스 능숙하신 분.
토 일요일 토 토 ・ 일 ・ 공휴일 포함 근무 가능자.

교통비 （ 또는 주차비 ） 일부 회사 부담.　
이력서 송부는 이 주소로 이력서를 첨부하여 메일로 보내주세요.
이력서 송부처 ： laxmgr@wasglobal.com

또한 이력서 송부 시 아래 사항을 반드시 기재해 주시기 바랍니다.
● 파트타임 （ 주 4일 이상 근무 가능 ） 또는 풀타임을 희망하는지 여부.
●05:00 ～ 13:45 또는 10:15 ～ 19:00 중 어느 시간대를 희망하는지.

【 고용 조건 】
미국 내 취업 자격이 있는 분만 지원 가능합니다. （ OPT는 사양합니다 ）
워드 ・ 엑셀 등 기본적인 컴퓨터 조작이 가능한 분.
일본어, 영어 필수. 일영 필요 （ 회화 ・ 읽고 쓸 수 있는 분 ）
사람들에게 친절하게 대하는 것을 좋아하시는 분.
토 OPT는 사양합니다. 토 ・ 일 ・ 공휴일 근무 가능자
Compensation 월급 N/A
[Compensation detail]
상담 필요
Raise / Bonus 연봉 인상 연 1회. 보너스 실적에 따라.
Holidays 풀타임의 경우 주 2일 + 공휴일 파트타임의 경우 주 4일 이상 근무
Benefits （ 근무시간에 따라 ） 보험 ・ 401K

Company Summary
Company NameWORLD ASSISTANCE SERVICE, INC.Town Guide

Selection
Application Method
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Job Requirements미국 내 취업 자격이 있는 분만 지원 가능합니다. （ OPT 제외 ）
워드 ・ 엑셀 등 기본적인 컴퓨터 조작이 가능한 분.
일본어, 영어 필수 （ 회화 ・ 읽기, 쓰기 가능자 ）
사람에 대한 친절함. 일영 필요 회화 읽고 쓸 수 있는 분 사람들에게 친절하게 대하는 것을 좋아하시는 분.
Posting Period: 2024/05/03 (Fri) - 2024/06/03 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
2 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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