From [Vivinavi] ลอสแอนเจลิส
  • พนักงานประจำ
  • งานสำนักงาน

★ハイブリッド勤務★ OCにある米国進出企業で日英バイリンガルのOffice Administratorを募集です！JOB#13492

Town Guide QUICK USA, INC.

Web Access No.1944343
Previous
Next
Close
Company Message

OCにある米国進出企業で日英バイリンガルのOffice Administratorを募集です！
週２回のハイブリッド勤務です。
AP/ARの経理経験を最低２年程度お持ちの方を探しています。
営業補佐やアドミ業務に加え、一般経理のお仕事も担って頂くポジションです。

Enlarge

Job Summary
Employment Status พนักงานประจำ
Job Type งานสำนักงาน
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 1-2 1-2 คน
Work Location Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
Enlarge Map
[Work Location detail]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Newport Beach, CA）です。　詳細はお問い合わせ下さい。
Work Hours 09:00～18:00
Job Description - To receiving orders from customers
- To confirmation of order details
- To order approval, changes, and registration
- To replying to customers regarding delivery dates and adjusting delivery dates.
- To accounting bookkeeping, organization, and preparation of financial statements
- To fund management, banking related business
- To payment and payment of money
- To management of accounts receivable and payables
Compensation รายชั่วโมง $23.00 - $25.00
Holidays 土日、祝日
ハイブリッド勤務アドミ経理リモート日英バイリンガル

Company Summary
Company NameQUICK USA, INC.Town Guide
Company Phone310-323-9190
Headquarter Location970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Business DescriptionクイックUSAは北米（ロサンゼルス、オレンジカウンティー、ニューヨーク、ダラス、シカゴ、アトランタ）およびクイックUSAの子会社であるメキシコのQUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V.（アグカリエンテス、ケレタロ）の８拠点において、人と企業を結ぶ事業に取り組み「関わった⼈全てをハッピーに」というクイックグループの経営理念のもと、⼈材紹介・⼈材派遣を核とした総合⼈材サービス事業を展開しています。
Websitewww.919usa.com

Selection
Application Method
Click here to apply
Job Requirements• ２年程度のアドミ、経理経験
• 日英バイリンガル（Fluentレベルの英語力）
Selection Process / ScheduleQUICK USAコンサルタントとの面談　→　書類選考　→　企業面接　→　採用

Other
Notes 英文レジュメと、簡単な志望動機を添えて、ご応募をお願いします。

選考に進まれる方にのみ、ご連絡させていただきます。
Posting Period: 2024/06/28 (Fri) - 2024/07/29 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
28 days left
  • Share
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
“หางาน” Go back to top