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From [Vivinavi] 실리콘밸리
  • 파트타임
  • 사무실 / 사무

★ 8시 － 18시 ★ 오리츠 ★ 기프트 매장에서는 고객지원, 상품 배송 및 포장, 접수 업무 지원 직원을 모집 중 ★

oritz

Web Access No.2140259
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Company Message

오릭스에서는 고객지원, 상품 배송 포장, 접수 업무 등 함께 일할 직원을 모집 중 ！
★ 8시 － 18시까지 유연하게 ★ 교대제 ★ 사무실 업무 ★ 일본어 기본 사무실

고객지원이나 상품 배송 및 포장 경험이 없으신 분, 단기간만 희망하시는 분, 장기 근무 가능하신 분도 환영합니다 ！
관심 있으신 분은 간단한 이력서 （ 국문/영문 모두 가능 ） 을 첨부하여 연락 주시기 바랍니다. 연락 주시기 바랍니다.
또한 궁금한 점이 있으시면 언제든지 문의해 주시기 바랍니다.
또한, 이 포지션은 미국 취업허가가 있는 분에 한해서만 가능합니다 （ 현재 VISA Sponsor는 하지 않고 있습니다 ） .

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Job Summary
Employment Status 파트타임
Job Type 사무실 / 사무
Required Language 일본어
Number of Positions 약간명
Work Location 1555 Bayshore Highway, Burlingame, California, 94010 United States
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Work Hours 08:00～18:00
[Work Hours detail]
교대제 11월과 12월에 집중해서 일하고 싶으신 분 환영합니다.
예 ： 1일 약 4-6시간, 주2일 근무도 OK （ 각자의 라이프 스타일에 맞는 근무형태를 원하시는 분은 꼭 문의해 주세요 ） .
예를 들어, 현재 아이를 데리러 가기 때문에 이른 아침은 힘들다, 저녁은 3시까지 가능하다 등, 부담없이 상담해 주세요.
Job Description 고객지원 ・ 배송작업◇◆

★ 고객지원 （ 데이터 입력, 전화응대, 카탈로그 발송 등 ）
★ 배송작업 지원 （ 상품 포장, 랩핑, 라벨 제작 등
★ 사무실 접수 업무
★ 기타 （ 재고 관리, 포장 준비, 자료 정리 ）
Compensation 시급 $18.00
[Compensation detail]
기본급 ＋ 경력에 따라 협의 가능
유연하게 근무 가능한 분, 기간 중 능력 경력에 따라 승급 제도 있음
Raise / Bonus 승급제도 있음
Holidays 영업일은 월요일부터 금요일까지
Benefits 직원 한정 할인 제도

Company Summary
Company Nameoritz
Headquarter Location1555 Bayshore Highway, Burlingame, CA, 94010 US, 94010 US
Websitehttps://www.oritzgift.com/

Selection
Application Method
Click here to apply
  • [TEL]6506925788
Job Requirements일본어 （ 네이티브 또는 비즈니스 수준 ）
영어 （ 일상회화 정도 가능 ）
MS워드와 엑셀 기초 （ 있으면 더 좋음 ）
Selection Process / Schedule이력서를 제출해주시거나 부담없이 문의주세요~ ＞ 담당자가 이메일 또는 전화로 연락드리겠습니다.
Posting Period: 2024/09/06 (Fri) - 2024/10/07 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
17 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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