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【急募】パートタイムで週3日以上働ける方、大募集!! わきあいあいとした職場で一緒に働きませんか? 午後のお迎えまでの時間まででも大丈夫! 同僚と明るく元気に接客ができる方、長期で働ける方 大歓迎!!

Web Access No.1782649
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会社からのメッセージ

明るく楽しい職場です!! わきあいあいとした環境で、一緒にお仕事しませんか?
原則定時で退勤してもらうので残業なし!※残業希望の方はご相談ください。

ビジョンモバイルハワイは2012年にハワイでのサービスを開始して以来、たくさんの日本人観光客の方から支持をいただいて成長してきました。
7年連続で、ご利用者数が日本業界No.1のレンタルサービスとして認知いただいています。

今や海外旅行には欠かせないWi-Fiルーターレンタル事業に携わって、これまでの知識や経験を活かしてみませんか?
Wi-Fiルーターの他にも、360°カメラやウェアラブル翻訳端末レンタルやプリペイドSIMカードの販売など、旅行者への充実したオプション提供を行っています。

スマホやインターネットの知識がある方、観光業、接客業経験者 大歓迎です! 知識のない方や未経験者でも、研修しますので安心してご応募ください。
ハワイ在住の長期で働ける方、是非お問合せください。
※ご応募は、米国就労資格をお持ちの方に限らせていただいております。
※OPTご希望の方もご連絡ください。

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募集要項

雇用形態 パートタイム
募集職種 サービス各種
使用言語 英語/日本語
募集人数 若干名
勤務地 2250 Kalakaua Avenue Suite 327, Honolulu (Waikīkī), Hawaii, 96815 アメリカ合衆国
[勤務地詳細]
2250 Kalakaua Ave. Ste 327 Honolulu HI zip :96815
勤務時間 09:30~18:15
[勤務時間詳細]
営業時間の10:00~18:00にあわせた開店業務からと、閉店業務までの時間帯。
・9:30~15:00のパートタイム勤務可能な方、急募。
・9:30~18:00の週3日以上をシフト制で働ける方募集。
・長期で曜日がフレキシブルで勤務可能な方優遇。
・通勤バスパス支給、車通勤の場合のパーキング補助あり。

週3日15時間以上の勤務で、フルカバー保険加入あり。
※長期勤務を前提として、研修期間終了後に適応。
仕事内容 弊社ビジョンモバイルハワイは日本に本社のある日系企業ですので、スタッフ内のやり取りは日本語です。
英語での業務は、電話での受答えや日常会話レベルで出来る方であれば大丈夫!

ハワイ観光客の方へのWi-Fiルーターや関連商品の販売とカスタマーサポート業務を行なっていただきます。
また、ハワイ在住ローカルの方が海外旅行で使用するためのWi-Fiルーターと関連オプションのレンタル業務をお願いします。
通信機器の使い方の案内やカウンター接客業務、データ入力、レンタル管理業務、カスタマーサポートなど。
1つずつ業務を覚えていただきますので大丈夫です。

これからも需要が伸び続けている通信業界で、一緒に働きましょう。
給与 詳細面接 14~
[給与詳細]
勤務条件、実務経験など、採用面接の結果等に基づいて決定
※仮採用期間$14~(仮採用期間後の給与は実務能力に応じて)

有給休暇制度、昇給・賞与制度あり。※当社規定に準じます。
昇給・賞与 ※詳細は面接にて
休日・休暇 週休2日シフト制。(フルタイム)
フレキシブルに勤務可能な方、大歓迎。
※曜日などは応相談
待遇・福利厚生 フルカバー保険あり
(パートタイムでも条件により同様に保険フルカバーいたします!)
有給休暇、特定祝日、残業手当あり
従業員特典および割引きあり
通勤バス定期代支給、パーキング補助あり
※当社規定に準ずる

写真・動画

会社概要

会社名Vision Mobile Hawaii Inc.タウンガイド
代表電話番号808-922-1010
ホームページhttp://www.townwifi.com

応募・選考

応募方法
応募資格アメリカでの労働資格のある方(必須)
誠実でやる気のある方
明るく元気がある方
接客業経験者、大歓迎
PCでのデータ入力スキル
選考スケジュールまずはメールにてレジュメの送付、ご連絡をいただいたうえで、面接の日程を決めさせていただきます。
採用後は、試用期間中(160時間)に研修を行います。
掲載期間 : 2024年04月14日(日)~2024年05月15日(水)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 17 日
応募者の権利の保護および平等な採用
仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。