รูปแบบการแสดงบนจอ

สลับหน้าจอ

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้
  • พาร์ททาม
  • งานบริการ

ワイキキ中心ロイヤルハワイアンホテル内のスパでフロントデスク募集!

Abhasa Spa Salon / Venere Corporation

เบอร์ Web Access 2282235
Previous
Next
Previous
Next
ข้อความจาก บริษัท

ワイキキにあるアバサスパでは、日本語英語のバイリンガルのフロントデスクを募集致します。
経験に関わらず、ご興味のある方からのご応募もお待ちしております。日曜日に勤務可能なパートタイマー(週3日間)
米国での就労許可をお持ちの方に限ります。Visaサポートはしておりません。

การขยายตัว

เงื่อนไขการรับสมัคร

สภาพการจ้างงาน พาร์ททาม
งานที่รับสมัคร งานบริการ
ภาษาที่ใช้ ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
จำนวนคนที่รับสมัคร 1-2 1-2 คน
สถานที่ทำงาน 2259 Kalakaua Avenue, Honolulu (Waikīkī), Hawaii, 96815 アメリカ合衆国
เวลาทำงาน 09:00~18:00
[รายละเอียดชั่วโมงการทำงาน]
日本語英語とも堪能な方
日曜日勤務可能な方
รายละเอียดการทำงาน 高級スパ内(アバサスパ)ではフロントデスク業務の募集をしております。

経験の有無に関わらず、ご興味のある方からのご連絡をお待ちしております。

勤務地:Abhasa Spa

仕事内容:お客様接客、電話対応、パソコン業務(予約,メール返信等)スパ内の清掃洗濯など

勤務時間:営業時間の9am-6pm。日曜日勤務可能な方。

雇用形態:パートタイム

給与:経験により相談、時給制

休日/休暇:シフト制

昇給/賞与:勤務年数、勤務状況により昇給あり。小売販売数に応じコミッション有り

使用言語:日本語と英語(どちらも堪能な方)

その他:米国にて労働許可をお持ちの方

給与・報酬: $16スタート、試用期間3か月後昇給有り(試用期間終了後、勤務時間に合わせたコミッションが追加されます。)
      時給の他に、リテール売り上げのコミッションと勤務時間に対するコミッションが追加されます。(時給にプラス$2.5~$3.9 x 勤務時間)
เงินเดือน รายชั่วโมง $16~
[รายละเอียดเงินเดือน]
時給+コミッション
プロベーション後には勤務時間をベースにコミッション平均約$2.5~$3.9が時給に加算されます。
その他、リテールの売り上げに対してのコミッションも支払われます。
สภาพการจ้าง / สวัสดิการ 401K、映画ディスカウントチケット購入などが可能です。
その他誕生日のgift certificate、リテールの社員割引、試用終了後には勤務時間に応じたコミッションとリテール売り上げのコミッションも支払われます。

ภาพถ่ายและวิดีโอ

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ

ชื่อบริษัทAbhasa Spa Salon / Venere Corporation
Headquarter LocationRoyal Hawaiian Hotel
2259 Kalakaua Ave., 1-A
Honolulu, HI 96815
แนะนำธุรกิจホテルスパ、サロン

เลือกผู้สมัคร

วิธีการสมัคร
คุณสมบัติผู้สมัคร日本語英語が堪能な方
フレキシブルに(週末など)対応できる方
必須:米国で働ける資格のある方(Visa等のサポートはしておりません)

まずはご履歴書を添えてご応募ください!
簡単な自己紹介を少し頂けると助かります。
กำหนดการ(ร่าง)履歴書選考後面接のご連絡を致します。
ระยะเวลาโพสต์:  2024/10/30 (Wed)~2024/11/30 (Sat)
*บางกรณีปิดรับสมัครเร็ว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ที่เหลืออยู่9 วัน
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย