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From [Vivinavi] Los Angeles
  • Empleado
  • Comida / Restaurante

Se busca personal de cocina para el nuevo Gindako Highball Bar

Gindaco USA Inc

Acceso Web No.2336907
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Mensaje de la Empresa

Estamos buscando un nuevo miembro del personal de cocina
para unirse a nosotros en el recién inaugurado Gindako Highball Bar en Sawtelle este octubre ！.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Comida / Restaurante
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 2129 Sawtelle Boulevard, Los Angeles (Sawtelle), California, 90025 アメリカ合衆国
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 06:00～23:00
[Detalle de horas de trabajo]
Negociable en cuanto al horario de trabajo.
Los turnos pueden ajustarse a los horarios de apertura.
Horario de apertura habitual: 17:00 - 22:30.
[Horario flexible]
Descripción de trabajo Tareas generales de cocina, incluyendo preparación, cocinado, limpieza fuera de horario y orden
Si está empleado como gerente, también puede ser responsable de gestionar los turnos del personal.
Compensación Negociable $18/hr ～
[Detalle de Compensación]
Negociable, según situación laboral y experiencia
Situación laboral, a tiempo completo o parcial negociable.

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaGindaco USA Inc

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajo＊ Personal de cocina con experiencia en restaurante （ 2+ años ）
＊ Capaz de trabajar fines de semana y festivos
＊ Experiencia en restaurante japonés preferible （ No imprescindible ）
＊ Trabajador en equipo. Debe ser capaz de.
Período para Publicar:  2024/11/21 (Thu) - 2024/12/22 (Sun)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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