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☆本田塔斯廷店和嘉宝本田喷泉谷店招聘员工 ☆加入本田集团 !员工相处融洽 !
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Web Access No.2221443
自 1993 年在塔斯廷开业以来,本田屋开发了各种菜单,使顾客的用餐时间更加愉快。如今,塔斯汀分店主要供应寿司和烤鸡肉串,而丰田山谷分店则提供正宗的日本料理,如卡波饭(日本料理),传达日本美食的魅力。本田屋 "的特色之一是通过榻榻米房间等设施,为顾客营造了一个可以享受古老日本氛围的空间。去年,在庆祝创业 30 周年之际,我们举办了一次庆典活动,有 2 600 人参加,取得了巨大成功。在创业 30 年后的今天,我们正在寻找能为我们的事业带来新风的成员,以创造新的历史。
我们同时为两家店铺进行招聘。 ( ① TUSTIN ② FOUNTAIN VALLEY )
< 职位描述 >
♢ 服务员职责
此职位需要直接与客户接触,包括点餐和上菜。
♢ 厨房职责
该职位将协助上菜。
如果您加入我们成为厨房员工,您还将参与菜单规划 !
< 基本资格 >
♢ SSN 社会保险号
♢ 工作签证
< 适合这份工作的人 >
♢ 喜欢沟通
♢ 态度积极
♢ 热情好客
HONDA-YA 认为,要创建一个生动活泼的餐厅,最重要的是让迎接顾客的员工心情愉悦,享受工作。因此,HONDA-YA 非常重视员工的意见,过去曾提出过各种建议,如菜单创意和活动策划等,并得到了切实的实施。正是因为员工的这种积极态度,我们才能不断推出新菜品,营造出明亮的餐厅氛围。员工的团队精神也是我们能够持续经营 30 多年的原因。
我们非常 "感激 "您从众多餐厅中选择了我们,我们在员工培训方面投入了大量精力,为您提供一个可以在任何方面学习和成长的环境,如果您有兴趣,请申请加入我们。
我们期待与您见面。
来店里的顾客大多是当地人或海外游客,大部分对话都是用英语进行的,但英语能力并不是必要条件。
因为我们把向顾客传达日本文化的愿望放在首位,所以过去我们也曾雇用过几乎不会说英语的人。刚开始为顾客服务时,您可能会感到紧张,但只要不畏艰难,勇于挑战自己,您就会逐渐掌握与顾客交谈的技巧。
事实上,这款原酒的诞生源于本田雅员工的一个想法。
我们与葡萄酒圣地纳帕的一家酒庄合作,打造一款易饮实惠的葡萄酒,并精心设计了酒标。
HONDA-YA 还常年组织内部活动,以加深员工之间的交流。
有许多活动,如联合商店夏令营、内部高尔夫比赛、保龄球比赛和万圣节派对。
在工作中,您将结识朋友和母亲 !
我们为我们的团队精神感到自豪。我们期待您的加入!
会社からのメッセージ
本田塔斯廷分店需要服务员和厨房工作人员。
我们还在为卡普本田喷泉谷分店招聘厨房工作人员。
☆ 本田集团重视会员制。
每年一次与其他店铺联合举办夏令营,还有保龄球比赛、高尔夫球比赛、万圣节派对等丰富多彩的活动 !
在这里工作的人形形色色,你可以结交朋友,也可以结交妈妈 !
☆ 即使没有经验也可以申请。
我们还提供培训期,因此您可以放心地开始工作。从适合您的职位开始 ?
☆ 我们重视员工的意见。
任何人都可以提出让餐厅更精彩的计划 ! 厨房员工也可以设计菜单 !
我们最近庆祝了去年的 25 周年庆典,与员工一起制作了纪念品 !
▼ 看看我们员工生动活泼的 Instagram。
https://www.instagram.com/hondaya_ts_official/
Instagram 账户 : hondaya_ts_official
我们重视这样一种氛围,在这里,每个人都可以共同规划和努力工作,
而不是自上而下。
募集要項
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雇用形態 |
钟点工 |
募集職種 |
食品・饮食店 |
使用言語 |
英语/日语 |
募集人数 |
1-2 |
勤務地 |
556 El Camino Real, Tustin, California, 92780 アメリカ合衆国
- [勤務地詳細]
- HONDA YA TUSTIN
556 EL CAMINO REAL TUSTIN, CA 92780
KAPPO HONDA FOUNTAIN VALLEY 18450 BROOKHURST ST. FOUNTAIN VALLEY, CA 92708
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勤務時間 |
16:00~00:00
- [勤務時間詳細]
- 如需了解更多信息,请联系
[フレックスタイム] |
仕事内容 |
一般服务器职责 一般厨房职责 |
給与 |
时薪 16から
- [給与詳細]
- 小时工资加小费
厨房工作人员的小时工资应要求提供
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昇給・賞与 |
分摊的加薪 分摊的奖金 |
待遇・福利厚生 |
附餐 员工折扣 健康保险 401K 病假 |
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応募・選考
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応募方法 |
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応募資格 | SSN ( 社会保险号 ) 食品处理员 RBS ( 负责任的饮料服务 ) 培训 |
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掲載期間 : 2024/10/07 (Mon)~2024/11/07 (Thu)
* 状況により応募受付が早く終了する場合がございます
残り 22 日
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- 応募者の権利の保護および平等な採用
- 仕事探しを利用する企業は、応募者の人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性認識また性表現、年齢、障害、婚姻歴、市民権の有無、遺伝子情報、その他各国の法律等によって守られているいかなる特徴を理由に、雇用や処遇における差別的取扱いを行いません。また、各国、各地域の法律に従い、賃金や休暇等の労働条件を設定します。これらに違反する企業を見つけた場合は、弊社までご連絡下さい。