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From [Vivinavi] 로스앤젤레스
  • 정직원
  • 각종서비스

★ 업계 미경험자 환영 ！ ★ 토랑스에 위치한 보험회사에서 고객 서비스 직원 모집 ！ JOB#13864

Town Guide QUICK USA, INC.

Web Access No.2250425
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Company Message

時給UPしました。 시급 $ 22달러 ～ 】
★ 업계 미경험자 환영 ！ ★
토렌스에 있는 보험회사에서 Customer Service Representative를 급하게 모집합니다 ！
정중한 일본어로 Email, 전화 대응이 가능한 분을 찾고 있습니다. （ 영어는 비즈니스 수준 ）

사무직 경력 2~3년 이상이면 지원 가능합니다 ！
～ 엔트리 레벨의 분도 환영합니다 ～
처음부터 친절하게 교육해 드립니다.

보험가입, 라이센스 신청 비용 등 지원도 가능합니다.
잔업은 기본적으로 없습니다.

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Job Summary
Employment Status 정직원
Job Type 각종서비스
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
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[Work Location detail]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Torrance, CA）です。
　詳細はお問い合わせください。
Work Hours 09:00～18:00
Job Description ・ 이메일 대응
・ 전화 대응
・ 데이터 입력
・ 영업팀 어드미션 지원 업무 등
Compensation 시급 $22.00 - $23.00
Holidays 토요일, 일요일 및 미국 주요 공휴일
Benefits Medical, Dental, Vision, 401K 매칭
正社員エントリーレベル大歓迎未経験歓迎カスタマーサービスベネフィット完備

Company Summary
Company NameQUICK USA, INC.Town Guide
Company Phone+1 (310) 323-9190
Headquarter LocationTorrance Office ： 970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Orange County Office ： 2211 Michelson Dr, Suite 900, Irvine, CA 92612
Business Description퀵USA는 북미 （ 로스앤젤레스, 오렌지카운티, 뉴욕, 댈러스, 시카고, 애틀랜타, 디트로이트 ） 및 퀵USA의 자회사인 멕시코의 QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V. （ 아그칼리엔테스 , 케레타로 ） 등 9개의 지사를 통해 '모든 사람을 행복하게'라는 이념으로 인재소개 ・, 인재파견 , 인재파견 , 인재파견 아구카리엔테스, 케레타로 등 9개 거점에서 사람과 기업을 연결하는 사업을 전개하고 있으며, '모든 사람을 행복하게'라는 퀵그룹의 경영이념 아래 인재소개 인재파견을 핵심으로 하는 종합 인재서비스 사업을 전개하고 있다.
Websitewww.919usa.com

Selection
Application Method
Click here to apply
Job Requirements・ 일영 이중언어 구사 가능자 ）
・ 오피스 경험, 보험업계 경력자 우대
・ 경력자 환영
・ 마이크로소프트 PC 활용 능력


＊ 비자 지원은 지원하지 않습니다.
Selection Process / ScheduleQUICK USA 컨설턴트와의 면담 → 서류전형 → 기업 면접 → 채용

Other
Notes 영문 이력서와 간단한 지원동기와 함께 지원서를 보내주시기 바랍니다.

선발된 분들에게만 연락을 드립니다.
Posting Period: 2024/10/21 (Mon) - 2024/11/18 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
26 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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