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  • 정직원
  • 푸드 / 음식점

Tokyo Central 센트럴 키친에서 근무합니다. 보다 신선한 식품을 고객에게 전달할 수 있도록 도와주실 분을 모집하고 있습니다. 각 부서의 매니지먼트도 함께 모집하고 있습니다.

Marukai Corporation

Web Access No.1799641
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회사 메시지

마르카이 센트럴 키친에서 일할 직원을 모집합니다.

1.선어 ・ 스시, 매니저 후보
2.QC 지도 담당 (Health & Quality Control)
3.센트럴키친 공장장 후보

직원 대모집 ! 파트. 풀타임 희망자, 근무시간은 협의 가능합니다.

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모집요강

고용형태 정직원
모집직종 푸드 / 음식점
사용언어 영어/일본어/스페인
모집인원수 6-8
근무지 20405 Gramercy Place, Torrance, California, 90501 アメリカ合衆国
근무시간 00:00~00:00
[구체적인 근무시간]
조리 담당자는 이른 아침부터 늦은 밤까지 모든 시간대에 모집하고 있습니다.
일할 수 있는 시간대에 맞춰 일을 조정합니다.
정상 근무시간은
4 : 00 ~ 12 : 30
5 : 00 ~ 13 : 30
9 : 00 ~ 5 : 30
12 : 30 21 : 00
21 : 00 ~ 5 : 30
그 외 주말만 근무, 새벽 파트 등 희망에 따라 조정 가능합니다
스시집 근무의 맞벌이로 이용하시는 분도 계십니다.
일 내용 1.선어 ・ 스시 작업원 및 매니저 또는 발주업무 ・ 송장처리 ・ 수치분석 등
조리 ・ 가공업무. 매니저는 근태관리 및 재고관리 등
식음료 ・ 식품공장 근무 경험자 우대
회 뜨기, 생선 자르기


2.QC 지도 담당 (Health and Quality Control)
보건(식품위생관리) 공장 내 문제점 개선 및 지도 등

3.공장장 후보
직원관리(생산성 향상 ・ 근태관리 ・ 손익분석 및 개선계획 수립 ・ 실행 )
HASSAP 취득 예정. SOP 등 정확도 향상 ・ 지도 등

식음료 ・ 도매상 경험 ・ 식품 ・ 비식품 ・ 신선상품 관련 경력자
규모 확대에 따라 다양한 직군으로 모집하고 있으니 꼭 한번 문의주세요. 문의주세요 !
그 외 미경험자도 대모집 중입니다 !
급여 시급 $18 - $31.00
[구체적인 급여]
능력있는 분 우대합니다
관리자 경력자는 연봉제 채용도 하고 있습니다( $ 32.00 ~ $ 41.00)
승급/보너스 3개월의 수습기간 후 본 채용이 이루어집니다.
휴일/휴가 주5일 근무제
대우/복리 후생 직원 할인
유급 병가
건강 보험
생명보험 및 장애보험 가입 가능
401 K (1년 후)

회사개요

회사이름Marukai Corporation
대표 전화번호424-323-5265
본사 소재지1740 Artesia Blvd Gardena
사업내용소매업 슈퍼마켓
설립1965년
홈페이지https://tokyocentral.com/

응모/전형

응모방법
응모자격미국 내에서 합법적으로 일할 수 있는 사람
읽고 쓸 수 있고 간단한 계산을 할 수 있다.
지시를 해석하고 이해하고 따를 수 있는 능력
CK의 모든 직원들과 효과적으로 소통할 수 있어야 한다.
모든 레벨의 관리직과 소통할 수 있음
식품 취급 면허를 소지하고 있거나 취득할 수 있는 능력
다양한 크기, 무게의 물체에 자주 손을 뻗고, 들어 올리고, 쌓고, 조작할 수 있는 능력 ( 최대 약 30 파운드)
완전히 적재된 핸드 트럭을 밀고 당기는 능력.
장시간 서 있을 수 있고, 빠르게 걷고, 움직이고, 자주 구부리고, 쪼그리고 앉고, 비틀고, 회전할 수 있다. 손재주와 눈과 손의 협응력이 필요합니다. 칼, 저울, 포장기, 압축기, 폐기 장치, 팔레트 잭, 핸드 트럭 등 관련 장비를 조작할 수 있어야 한다.
작업을 안전하고 정확하게 완료하기 위해 정신적인 주의력이 필요합니다. 기본적인 수학, 무게 및 측정에 대한 지식이 필요합니다. 섹션의 정책과 절차를 배울 수 있는 능력이 있어야 한다.
채용일정서류전형 → 면접
게재기간: 2024/04/26 (Fri) - 2024/05/27 (Mon)
* 상황에 따라 응모 접수가 더 빨리 종료되는 경우도 있습니다
5일 남음
응모자의 권리 보호 및 평등한 채용
일자리 찾기를 이용하는 기업은 응모자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성인식 또는 성표현, 연령, 장애, 혼인경력, 시민권 유무, 유전자 정보, 그 외의 각국의 법률 등에 따라 보호받아야 하는 모든 특징을 이유로, 고용이나 대우에 있어서 차별적인 대우를 해서는 안됩니다. 각국, 각 지역의 법률에 따라 임금, 휴가 등의 노동조건을 설정합니다. 거기에 위반하는 기업을 발견하면 바로 저희회사로 연락해 주십시오.