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From [Vivinavi] Nueva York
  • Empleado
  • Oficina

Un futuro puesto ejecutivo en una empresa de rápido crecimiento ！.

Pasona NA, Inc. / New York

Acceso Web No.2288057
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Mensaje de la Empresa

Trabajo de administración de gestión de la propiedad para clientes japoneses ・ Trabajo de apoyo a las relaciones con los clientes $ 60-70K 🌟 No se requiere experiencia en la industria.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo New York, NY, 10036 US
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Horas de trabajo. 09:00～18:00
[Detalle de horas de trabajo]
（ Dos reuniones semanales con Japón por la tarde ）
Descripción de trabajo Empresa de gestión de la propiedad ・ contabilidad de carteras inmobiliarias y gestión de la propiedad local para clientes japoneses buscando un Property Unit Manager para supervisar la función de gestión de la propiedad.
Se trata de una empresa tipo Start-up con un fuerte impulso que está ampliando sus propiedades de lujo en Nueva York.
Buscamos a alguien con un enfoque cortés y hospitalario ya que estamos tratando con una clientela de muy alto poder adquisitivo. （ *No se requiere experiencia en el sector inmobiliario ）
Si está interesado, póngase en contacto con nosotros con un Curriculum Vitae.

Ubicación ： Manhattan 5 días a la semana
Horario de trabajo ： Lun ～ Vie 9 ～ 6am （ Dos reuniones nocturnas con Japón por semana ）
Rango salarial ： $ 60K-70K
Funciones ：
・ Verificar y corregir informes y facturas de Property Management/Asset Management
・ Tramitar pagos
・ Asuntos generales de gestión inmobiliaria. Trámites administrativos
・ Atender las consultas de los contables y asesores fiscales de los clientes japoneses
・ Interlocución con los arrendatarios de inmuebles
・ Respuesta en caso de emergencia en los emplazamientos de los inmuebles, etc.
Compensación Salario anual $60,000.00 - $70,000.00

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaPasona NA, Inc. / New York

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Período para Publicar:  2024/11/01 (Fri) - 2024/12/02 (Mon)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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