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From [Vivinavi] 로스앤젤레스
  • 정직원
  • 교통 / 물류

사무원/창고 작업원/임원 후보 모집 ！

Town Guide 米国 ヤマト運輸

Web Access No.2324399
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Company Message

Logistics 새로운 프로젝트를 함께 할 분을 모집합니다.


미국 내뿐만 아니라 전 세계 물건의 흐름을 볼 수 있고, 국제 감각을 익힐 수 있습니다.
경력자 분들도 다수 활약 중입니다.

복리후생도 충실합니다. 특히 건강 보험이 잘 갖추어져 있습니다.

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Job Summary
Employment Status 정직원
Job Type 교통 / 물류
Required Language 일본어/영어
Number of Positions 1-2
Work Location 1055 W. Victoria St, Compton, CA, 90220 US
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[Work Location detail]
Torrance方面から９１FWYで5分
Work Hours 08:30～17:30
[Work Hours detail]
창고 작업 ＋ 사무실
8:30 ～ 17:30

〇 국제택배 （ 사무실 ）
10:00 ～ 19:00 or 11:00 ～ 20:00


점심시간: 1시간

근무시간은 유연하게 대응할 수 있으니 상담 바랍니다. （ 창고 작업의 경우 시간/일 미만 파트타임 가능 ）
[Flextime]
Job Description 창고 작업 ＋ 사무실
근무시간 8:30 ～ 17:30
창고에서 화물 분류 및 스캔, 데이터 입력
창고 관리 시스템을 이용한 관리 업무, 이메일 응대, 배송 준비, 데이터 입력 등 일반 사무
창고 작업을 수반하는 고객사 관리직으로 폭넓은 대응이 필요하며, 고객에게 솔루션 제안도 할 수 있어 보람 있는 업무입니다.


〇 국제택배 （ 사무실 ）
근무시간 10:00 ～ 19:00 or 11:00 ～ 20:00
주로 일본으로 배송되는 화물의 데이터 처리 및 서류 작성. 창고에서 화물 확인 및 이동 등의 가벼운 업무도 발생합니다.
많은 고객의 화물을 처리하고 국제화물의 흐름을 볼 수 있어 보람 있는 업무입니다.
Compensation 협상 面接時
[Compensation detail]
능력을 고려하여 당사 규정에 따릅니다.
Raise / Bonus 승급 ： 연차수당
상여금 ： 성과급 성과급 지급
Holidays 토, 일, 공휴일 （ 회사가 정한 공휴일 ）
Benefits 건강보험, 치과보험, 안과보험, 401K, 유급휴가 등
건강보험료는 가족들의 부담이 적은 것이 매력이다.

Company Summary
Company Name米国 ヤマト運輸Town Guide
Websitehttps://www.yamatoamerica.com/

Selection
Application Method
Click here to apply
  • [TEL]3108855630
Job Requirements미국 취업 허가증을 소지한 분
Selection Process / Schedule서류전형 ⇒ 면접 실시 ⇒ 채용여부

서류전형 합격자에게 면접 실시 연락을 드립니다.
Posting Period: 2024/11/15 (Fri) - 2024/12/16 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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