SOLA OF FLORIDA LLC / インバウンド層を相手にビジネスしています。アメリカでの経験を活かせる場です！ / Vivinavi โลก (All listing areas) Your community classified / หางาน

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หางาน

From [Vivinavi] ลอสแอนเจลิส พนักงานประจำ ร้านอาหาร インバウンド層を相手にビジネスしています。アメリカでの経験を活かせる場です！ SOLA OF FLORIDA LLC

Web Access No.2301435

Company Message

京都の祇園に新規オープンしたレストランです。おかげさまで多忙なため人材募集中です！

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Job Summary
Employment Status	พนักงานประจำ
Job Type	ร้านอาหาร
Required Language	ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions	จำนวนหนึ่ง
Work Location	605-0083 京都府京都市東山区新橋通大和大路東入二丁目橋本町３８２モンシェリビルモンシェリビル１F・２F Enlarge Map [Work Location detail] 祇園の花見小路という最も有名な道沿いにあるレストランです。
Work Hours	12:00～22:00 [Work Hours detail] ランチは13時～16時。ディナーは18時～22時で行っております。日曜日は完全に閉めていて、月曜日・木曜日はランチを休みにしています。
Job Description	小さなレストランですので調理・サーブそれぞれやっていただく事になります。メニュー開発、仕入れ等も全てです。将来的にお店を任されたいとか、レストランを自分でやってみたいという人にお勧めの職場です。
Compensation	ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ 20万円 - 40万円 [Compensation detail] 経験、ポジションによる。
Benefits	顧問税理士と契約していますので給料や雇用保険等はご心配なく。
Image/Video

Selection
Application Method	Click here to apply [Application Form]https://www.eastendgion.com/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E5%8B%9F%E9%9B%86/
Job Requirements	アメリカで寿司シェフとしての経験があり、簡単な一品料理に対する調理技術があれば大丈夫です。あまり難しい事はしません。それよりもわざわざ旅行で日本に来てくださっている方々を喜ばせてあげようとか、仕事なのだからしっかりがんばろうとか、そういう気持ちのある方を求めています。ほとんど調理経験は無くとも凄い情熱で溢れている様な方なら大歓迎です。もちろん男女問わずの募集です。
Selection Process / Schedule	簡単な履歴書をまずは送ってください。場合によってはLINEなどで面接をする事もございます。

Other
Notes	私自身、アメリカで長く生活しています。日本のガチガチな感じは好ましくありません。ですが仕事ですし、そこはしっかりしたいというタイプです。ケジメを持って明るく楽しく仕事をしましょう。それが出来る方を探しています。あと大切なのはチームワークですね。熱い方、お待ちしています！

Notes

私自身、アメリカで長く生活しています。日本のガチガチな感じは好ましくありません。ですが仕事ですし、そこはしっかりしたいというタイプです。ケジメを持って明るく楽しく仕事をしましょう。それが出来る方を探しています。あと大切なのはチームワークですね。熱い方、お待ちしています！

Posting Period: 2024/11/06 (Wed) - 2024/12/07 (Sat) * Application period may close early depending on the situation. 13 days left

Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment: Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.