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【ハイブリッド求人！】LAX近郊にある日系企業にて日英バイリンガルのアドミを募集！JOB#14233

Town Guide QUICK USA, INC.

Web Access No.2352145
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Company Message

アドミ経験をお持ちの日英バイリンガルの方を探しております。
週２回出社のハイブリッド勤務です！　パート希望の方も大歓迎です！

保険完備、401Kマッチングあり

【パートご希望の方】
週20時間程度の派遣勤務となります（ハイブリッド勤務）
時給:$20-23/hr

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Job Summary
Employment Status พนักงานประจำ
Job Type งานสำนักงาน
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 1-2 1-2 คน
Work Location Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
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[Work Location detail]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（LAX近郊）です。
　詳細はお問い合わせください。
Work Hours 08:00～17:00
Job Description ・オーダーの管理
・データエントリー
・チェック発行
・営業サポート業務
・社内のコーディネート（備品オーダー/管理）など
Compensation รายปี $50,000.00 - $55,000.00
Holidays 土日、祝日
Benefits -各種保険
-401Kマッチングなど
ハイブリッド勤務正社員日英バイリンガル401Kアドミ

Company Summary
Company NameQUICK USA, INC.Town Guide
Company Phone+1 (310) 323-9190
Headquarter LocationTorrance Office　　 ：970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Orange County Office：2211 Michelson Dr., Suite 900, Irvine, CA 92612
Business DescriptionクイックUSAは北米（ロサンゼルス、オレンジカウンティー、ニューヨーク、ダラス、シカゴ、アトランタ、デトロイト）およびクイックUSAの子会社であるメキシコのQUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V.（アグカリエンテス、ケレタロ）の9拠点において、人と企業を結ぶ事業に取り組み「関わった⼈全てをハッピーに」というクイックグループの経営理念のもと、⼈材紹介・⼈材派遣を核とした総合⼈材サービス事業を展開しています。
Websitewww.919usa.com

Selection
Application Method
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Job Requirements・日英バイリンガル
・PCスキル
・アドミ経験者

＊ビザサポートは行っておりません
Selection Process / ScheduleQUICK USAコンサルタントとの面談　→　書類選考　→　企業面接　→　採用

Other
Notes 英文レジュメと、簡単な志望動機を添えて、ご応募をお願いします。

選考に進まれる方にのみ、ご連絡させていただきます。
Posting Period: 2024/11/26 (Tue) - 2024/12/27 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
31 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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