• พนักงานประจำ
  • งานสำนักงาน

【ハイブリット勤務】【事務・オペレーターのお仕事】【2ヶ月間しっかりトレーニング有】【服装自由・自分スタイルで働けます】

Web Access No.2184529
Previous
Next
Company Message

【未経験大歓迎のExport Operatorのお仕事】

経験者より頑張る気持ちを応援!!
こんな方は是非↓↓
・新たな職場でチャレンジしたい
・トレーニングがしっかりしている企業で働きたい
・オペレーション業務って何?でも気になる!
・人と話すことが好き
・社会人経験が少ないけどチャレンジしたい
・初めてアメリカで働く方も歓迎

★職場環境は和気藹々とした環境で
音楽が流れる働きやすい職場です★
☆アットホームな職場環境☆

Enlarge

Job Summary

Employment Status พนักงานประจำ
Job Type งานสำนักงาน
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions จำนวนหนึ่ง
Work Location 勤務地はWestern。Torrance周辺エリア。, Torrance, CA, 90503 US
Work Hours 08:30~17:00
[Work Hours detail]
基本定時の勤務になります。
Job Description 職種:Export Operator

書類作成
船会社のブッキング手配
オフィスチームとの連携
顧客、ベンダーとのやり取り・フォローアップ

★他部署の方々とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。
コミュニケーションを取るのが好きな方にはぴったりです。
Compensation แล้วแต่ตกลง
[Compensation detail]
21〜22(スタート時給)
※経験スキルにより異なる
※スタート時給交渉可
★昇給時に$27まで昇給出来る幅有
Raise / Bonus 評価面談:年4回(3ヶ月毎)
→しっかりした評価制度のため、頑張り次第でどんどん昇給有
昇給頻度:年1回
賞与有
Holidays 土日、年間11日の祝日休暇。
Benefits 健康保険(100%会社負担)
Retirement Planの種類(401K, IRA, etc):
週1回のランチ提供(現在はミツワのYAMACHO HASEGWA商店のお弁当)
有給
ハイブリット勤務

Company Summary

Company NameHumina ResourceTown Guide
Company Phone3109937325
Headquarter Location21515 Hawthorne Blvd. Suite 238
Torrance, CA 90503
Business Description【リクルートエージェンシー】
就職、転職、スキルアップをするならヒューミナリソースで。
履歴書におさまり切らないあなたのご経験・価値観・ご要望を徹底的に当社のキャリアアドバイザーがヒアリングし、豊富な職種から1番最適なお仕事をマッチングいたします。始業後も担当スタッフがしっかりサポートいたしますので、いつでもご安心して働いて頂ける支援を致します。
President / CEOMina Nishida
Websitehttps://www.facebook.com/huminaresource/

Selection

Application Method
Job Requirements◆米国内での就業許可要
◆日米バイリンガル
Selection Process / Schedule①書類選考

②Zoom面談

③オフィス面談

④最終面談

⑤採用

Other

Notes 希望者には、
面接が不安な方は、面接の練習やアドバイスを行なっております。
また、勤務開始後も定期的なミーティングを行いサポートしております。
Posting Period: 2024/09/23 (Mon) - 2024/10/24 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
31 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.