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  • 钟点工
  • 各种服务

[无需经验 ! 时薪 $ 20-] 招聘兼职清洁工 ! 提供培训计划。同时提供全职职位 !

Hawaii-A, Inc.

网络访问号码2097451
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夏威夷 - 您的合作伙伴,共创夏威夷美好未来。
我们在夏威夷创办清洁公司时只有一个简单的想法:'我们希望夏威夷的一切都是干净的。
干净的夏威夷是未来的活力所在。
我们希望让天堂更天堂,支持整个夏威夷的 "住房进化"。
启动 "夏威夷"
增加 "夏威夷微笑"

要让天堂成为天堂,住宅的进化必不可少。
清洁的环境会对人们的心灵产生积极的影响,创造微笑和活力。
我们的员工致力于了解和满足客户的需求,并提供最优质的服务。
我们的许多客户都是房产中介和独栋别墅的回头客,我们团队的隐私安全和热情好客确保了他们的持续光顾。

对我们来说,采用环保的清洁方法来保护夏威夷的自然环境也很重要。
根据 EWG 的统计,53% 的传统清洁剂含有对肺部有害的成分。通过使用这些清洁剂,清洁人员和顾客接触危险化学品的几率也高达50%。
Hawai'e使用对环境、顾客和清洁人员都友好的清洁剂,使其既安全又有效。
哈威耶・清洁队
夏威夷 ・ 清洁团队以团队合作为荣。在队长鲍勃的带领下,团队所有成员齐心协力,共同追求 "夏威夷最干净 "的目标。

・ 我们的座右铭是彬彬有礼
・ 我们总是面带微笑进行清洁
・ 我们细心留意每一个角落
・ 我们快速高效 & 我们动作轻快

通过这些口号,我们回应了客户的不同声音!
入职后,我们有为期三个月的培训制度,并提供在职培训,指导您实际工作,有任何问题都可以立即向我们咨询。
为了这个天堂岛美丽的自然和城镇的未来,为了今天的夏威夷,让我们一起为夏威夷的美丽而努力!。
我们期待着听到像您!这样的人的意见。
Hawai'e 正在招聘兼职和全职清洁人员 !
我们是一个团队,因此我们正在寻找具有协作态度并能为整个团队的成长做出贡献的人员 !
我们有一名客户关系协调员。不要求英语技能。
请随时申请 !

・ 美国公民或持有美国工作签证者
・ 准备长期工作的人
・ 愿意认真学习的人,包括基本的清洁知识
・ 有经验者优先
・ 无需经验

我们还同时招聘一名运营经理 ( 全职 ) 。
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公司信息

招聘保洁员 !
夏威夷正在寻找一位同事与我们一起工作 !
这是一份充满挑战和回报的工作。我们致力于让客户满意,愿与您携手共创美丽 ?

如有任何问题,请随时与我们联系 !
我们等着您 !
・ 美国工作签证持有者
・ 每小时工资 $ 20~ ( 培训期间 $ 18~ )
・ 健康保险和工资
・ 有假日工资
・ 有经验者优先
・ 不要求经验
・ 提供培训和内部认证计划
・ 不要求英语
・ 运营经理 ( 也可提供全职 )

扩大

工作要点

就业形式 钟点工
招聘工作种类 各种服务
使用语言 日语
招聘人数 3-5
工作地点 765 AMANA ST STE 410, HONOLULU, HI, 96814 US
[工作地点详情]
ワイキキ及びその周辺の商業ビル、バケーションレンタル/コンドミニアム、一軒家
工作时间 08:30~17:00
[工作时间详情]
兼职 : 每周至少 3 天,欢迎周末和节假日
全职 : 每周至少 5 天,可灵活安排工作日
[灵活的时间]
工作内容 威基基及其周边地区的商业建筑 ・ 公寓 ・ 度假屋 ・ 房屋清洁
工资 时薪 20〜
[工资详情]
$ 20 至 Ј(培训期:$ 18,培训 Ј后进行认证测试)
根据要求提供全职服务
涨薪・奖金 根据工作经验和内部资历增加工资。
休息日・假期 一周两天 (一周的天数不详 )。
待遇・福利 兼职 : 带假日工资
全职 : 带医疗保险和工资

照片・视频

公司简介

公司名称Hawaii-A, Inc.
代表电话号码8086509117
总公司所在地765 Amana St. Suite 410
檀香山,夏威夷州 96814
办公室阿拉莫阿纳,威基基。
业务内容公司于 1992 年在檀香山成立,当时名为 ToyoBuildingService,自成立以来,一直以 "客户需求至上 "为座右铭,提供商业楼宇管理、房屋清洁和女佣服务。
成立1992 年 7 月 15 日
代表TAKASHI KONO
员工人数全日制: 5;非全日制: 20
平均年龄46.5 岁。
主要客户房地产公司、物业管理公司、度假租赁运营商、业主、商业楼宇和公寓的租户
网站https://www.hawaii-a.com

申请・选拔

申请方法
申请资格有资格在美国工作的签证持有者。
公司介绍会未定
选拔日程文件筛选和访谈
发布期 : 2024/08/26 (Mon)~2024/09/26 (Thu)
* 根据实际情况有时申请受理会提早结束
还剩 8 天
保护申请人的权利和平等招聘
使用找工作的公司不会以申请人的种族,肤色,宗教,性别,性取向,性意识或性表达,年龄,残疾,婚姻历史,公民身份,基因信息和受到其他国家的法律所保护的任何特征为理由,来区别对待就业或待遇。另外,根据各国和地区的法律来规定工资,休假等工作条件。如果您发现有违反这些的公司,请与我们联系。