This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

  • Empleado
  • Oficina

Trabajo administrativo para una empresa japonesa ・ Trabajo operativo

Pasona N A Inc

Acceso Web No.2265313
Previous
Next
Mensaje de la Empresa

Puesto de administrativo ・operaciones a tiempo completo en una empresa japonesa que fabrica y distribuye productos alimenticios !
Buscamos a alguien que pueda apoyar a un equipo que trabaja como uno solo.

Agrandar

Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo サンタフェスプリングス, カリフォルニア州, 96670 アメリカ合衆国
Horas de trabajo. 08:00~17:00
Descripción de trabajo Asistir a ventas en tareas administrativas ・ operativas.

Asuntos administrativos en el departamento de ventas
Atender las solicitudes de los clientes ・ Atender las solicitudes ( Incluida la atención telefónica )
Comprobar el stock de productos
Tramitación de pedidos
Emitir y archivar facturas y documentos de envío
Enviar por correo y enviar documentos. Manipulación

etc.
Compensación Salario por Hora $21.00 - $24.00
Salario / beneficios Varios seguros disponibles
Baja por enfermedad
PTO

Perfil de la Empresa

Nombre de la EmpresaPasona N A Inc

Aplicar / Seleccionar

Método de aplicación
Requisitos de trabajoConocimientos básicos de Microsoft
Hablar, leer y escribir en japonés
Capacidad para atender llamadas telefónicas en inglés.
Período para Publicar:  2024/10/24 (Thu) - 2024/11/24 (Sun)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
12 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.