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From [Vivinavi] 샌프란시스코
  • 계약직원
  • 교육 / 교사

일본어보습학교에서 교사를 모집하고 있습니다. 아이들을 가르치는 것을 좋아하는 분, 교육에 열정을 가지고 일할 수 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 미경험자도 지원 가능합니다 ！.

Town Guide サンフランシスコ日本語補習校

Web Access No.2278903
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Company Message

2025년도 교사 모집】
샌프란시스코 일본어보충학교는 세계 최대 규모의 보충수업 학교입니다.
매주 토요일을 중심으로 연간 43일, 샌프란시스코 ・ 베이 지역에서 생활하는 약 1,400명의 아이들이 건강하게 공부하고 있습니다.
아이들을 좋아하는 분, 보조교사로 일해 보지 않으시겠습니까?　교육에 대한 열정과 경험이 없어도 환영합니다.

아이들의 미래를 가꾸는 보람찬 일입니다.
？

우리와 함께 아이들의 성장을 돕고 싶으신 분은 부담없이 지원해주세요.
＊ ＊ 대리교사도 모집 중입니다 （ 채용조건 별도 ） ＊ ＊

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Job Summary
Employment Status 계약직원
Job Type 교육 / 교사
Required Language 일본어
Number of Positions 약간명
Work Location San Francisco / San Jose, California, 94111 アメリカ合衆国
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[Work Location detail]
【幼小部 サンフランシスコ校】
A.P. Giannini Middle School
3151 Ortega St, San Francisco, CA 94122

【中高部 サンフランシスコ校】
Lowell High School
1101 Eucalyptus Dr. San Francisco, CA 94116

【幼小部 サンノゼ校】
Miller Middle School
6151 Rainbow Dr., San Jose, CA 95117

【中高部 サンノゼ校】
John F. Kennedy Middle School
821 Bubb Road, Cupertino, CA 95014
Work Hours 08:25～16:25
Job Description 유아부, 초등부, 중등부, 중고등부, 일본어를 통한 학교 교육.
담임 또는 교과(국어, 사회, 수학, 과학) 지도

경험이 없어도 의욕이 있는 분 환영합니다. 확실하게 지원하겠습니다.
Compensation 격주급 ＄460～/週
[Compensation detail]
토요일 8시간 실근무 ＋ 주당 10시간까지 수업 준비 수당 포함
Raise / Bonus 승급 있음
Holidays 토요일 근무 및 6월 집중학습 1주일 （ 평일 포함 ） 개교 개학
Benefits 각종 수당 있음, 자녀 학비 반액 제도 있음, 퇴근 시까지 자녀를 맡길 수 있는 제도 있음

Image/Video

Company Summary
Company Nameサンフランシスコ日本語補習校Town Guide
Websitehttp://www.sfjs.org

Selection
Application Method
Click here to apply
Job Requirements・ 노동허가증 소지자
・ 1년(매주 토요일과 여름방학 집중학습 총 43일) 근무가 확실한 분
（ 근무시간은 오전 8시10분~오후 4시25분입니다. ）
Posting Period: 2024/10/29 (Tue) - 2024/11/29 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
16 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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