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  • Empleado
  • Marketing

¡Empleados ( de ventas ) a tiempo completo que pueden trasladarse a 6 tiendas en todo Estados Unidos! 'Los empleados fijos están cubiertos al 100% por la empresa para $ 4224 seguros varios al año !'

Acceso Web No.1777035
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Filosofía de Gulliver USA ~ Creciendo Juntos ~.
Gulliver USA es una filial propiedad al 100% de IDOM, una empresa que vende ・ y compra principalmente coches usados en Japón, principalmente bajo la marca Gulliver.
Nuestro objetivo es crecer junto con nuestros cinco grupos de interés - sociedad ・ clientes ・ empleados ・ socios ・ accionistas - bajo nuestra filosofía corporativa de 'Crecer Juntos'.

En cooperación y solidaridad con nuestros clientes, principalmente expatriados, pero también con nuestros socios de la comunidad norteamericana, talleres de mantenimiento y empresas inmobiliarias, ・proporcionamos a todos los japoneses,
o empresas afiliadas a Japón, que emprenden retos en EE.UU. una experiencia libre de diferencias culturales y de costumbres empresariales. Nuestro objetivo es proporcionar una experiencia de compra y venta de coches segura y cómoda para todos los japoneses, o empresas afiliadas a japoneses en los Estados Unidos, libre de diferencias culturales y de costumbres de negocios.

La principal diferencia entre nosotros y los principales concesionarios estadounidenses es que no sólo proporcionamos servicios en japonés, sino que también ofrecemos el servicio detallado que sólo una empresa japonesa puede proporcionar, como la posibilidad de ponerse en contacto con un representante en cualquier momento para obtener asesoramiento y ayuda en el establecimiento de la nueva vida a la que la gente se enfrenta inmediatamente después de llegar a los EE.UU.. Actualmente tenemos sucursales en Torrance e Irvine. Actualmente hay seis tiendas Gulliver en EE.UU.: Torrance, Irvine, Silicon Valley, Chicago, Nueva York y Michigan. Para los clientes que viven en zonas donde no hay una tienda Gulliver cerca de ellos, también ofrecemos servicio en línea para proporcionarles el mismo nivel de servicio que cuando visitan nuestras tiendas.
El tipo de personas que buscamos
Actualmente estamos buscando candidatos permanentes para ventas y gerente de tienda.
Nuestro objetivo es ofrecer productos y servicios de alta calidad a nivel japonés, algo difícil de conseguir en una empresa estadounidense.
Algunos de nuestros clientes son residentes japoneses permanentes, pero alrededor del 70% son expatriados de empresas japonesas desplazados desde Japón.
Para garantizar que nuestros clientes tengan una experiencia de compra de coches fluida y sin el estrés de las diferencias culturales y comerciales,
la etiqueta comercial japonesa, un servicio de atención al cliente atento y respuestas rápidas son esenciales.

Muchos clientes están ansiosos por vivir en el extranjero por primera vez, por lo que valoramos no sólo nuestro conocimiento de los productos de automóviles, sino también nuestro afán de estudiar y actualizar constantemente nuestro conocimiento de los coches y la conducción, incluyendo DMV y las normas de tráfico estadounidenses,
para hacer sugerencias a los clientes.

También estamos buscando personas que tengan una fuerte voluntad de comprometerse con los números y alcanzar los objetivos como vendedor, así como personas a las que eventualmente se les pueda confiar la gestión general y el funcionamiento de la tienda como candidatos a gerente de tienda.
Actualmente estamos ampliando a seis tiendas en los EE.UU., por lo que la reubicación es muy bienvenida para aquellos que pueden trasladarse. Incluso si usted no tiene experiencia en la industria relacionada con el automóvil, puede aplicar si usted tiene experiencia en ventas y la unidad.
De hecho, muchos de nuestros empleados han cambiado de sector y ahora trabajan para nosotros.
Para que los empleados trabajen mucho y con vitalidad.
Gulliver USA cuenta actualmente con unos 20 empleados en todo Estados Unidos.
En comparación con Gulliver Japón, somos más pequeños y nos parecemos más a una empresa de riesgo, pero esto hace que sea más desafiante y gratificante
Tenemos oportunidades de incorporar las sugerencias del personal en nuevos servicios y mejoras.
También damos mucha importancia a la comunicación entre los empleados. Por eso celebramos cenas mensuales con el personal en cada una de nuestras tiendas.
También celebramos un almuerzo de trabajo mensual solo para el personal administrativo femenino, conectando todas nuestras tiendas a través de Zoom, para crear un lugar en el que el personal pueda compartir fácilmente los acontecimientos diarios y debatir cuestiones de trabajo, y
crear un entorno en el que el personal pueda trabajar animadamente y durante muchas horas sin estar aislado.

La Visión de Gulliver USA es ser una empresa que proporcione a todas las corporaciones japonesas y afiliadas japonesas en los EE.UU. una experiencia de compra y venta de automóviles y
una vida automovilística segura y cómoda, libre de diferencias culturales y de costumbres comerciales.
Esperamos con interés escuchar de aquellos que comparten nuestra Visión y están dispuestos a trabajar duro con nosotros.

Esperamos tener noticias suyas.
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Mensaje de la Empresa

Gulliver USA es una filial propiedad al 100% del Grupo IDOM, el mayor minorista de coches usados de Japón, que cotiza en la primera sección de la Bolsa de Tokio.

Puestos disponibles :
Buscamos personal de ventas permanente que pueda trasladarse a 6 tiendas repartidas por Estados Unidos. Los empleados a tiempo completo están 100% pagados por la empresa para varios tipos de seguro anual $ 4224.

Negocios :
Principalmente asignación ・ Ventas de automóviles a expatriados japoneses que regresan y residentes japoneses permanentes.
Operaciones de tienda.

Perfil deseado del candidato :
・ Buen conocimiento de la etiqueta y cultura empresarial japonesa
・ Seriedad en los negocios y fuerte sentido de la responsabilidad
・ Confianza en las habilidades de comunicación interpersonal
・ Aquellos que estén interesados no sólo en un puesto de ventas, sino también en un futuro puesto directivo como gerente de tienda o de la oficina central

Esperamos sinceramente recibir su solicitud.
Gulliver USA

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Marketing
Idioma Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 20125 Hawthorne Blvd, Torrance, CA, 90503 US
Horas de trabajo. 09:00~18:00
[Detalle de horas de trabajo]
Almuerzo 1 hora
Descripción de trabajo Resumen del negocio :
Compramos y vendemos vehículos usados relativamente nuevos, como modelos 2018~2023.
Tenemos fuertes vínculos con empresas de propiedad japonesa y tratamos principalmente con referencias y clientes habituales.
Nos diferenciamos de las empresas con sede en Estados Unidos y ofrecemos productos y servicios de alta calidad de estándar japonés.
Puede utilizar herramientas en línea como el zoom.
Ofrece préstamos y garantías especiales para empresas de reciente creación. Son importantes los esfuerzos por actualizar constantemente el conocimiento de los productos y la capacidad de comunicarlo a los clientes mediante propuestas.
Los principales clientes serán japoneses y los conocimientos de inglés se limitan a la conversación diaria necesaria para el papeleo y el trato con los proveedores.
Capacidad para priorizar el trabajo en equipo e informar ・a la dirección ・y comunicarse de cerca para realizar consultas.
Compensación Salario anual $60,000-$80,000 *給与(年収)は目安となります。
[Detalle de Compensación]
Ventas : Tarifa por hora + Comisión * Puestos de ventas en la industria del automóvil, por lo general la comisión completa, mientras que Gulliver ofrece una tarifa por hora garantizada de pago
Gerente : Tasa mensual de pago
* Los detalles serán proporcionados durante la entrevista.
Aumento de salario / Bono Entrevistas en el año examinado.
Vacaciones - días festivos Turnos libres ( 5 días a la semana )
Vacaciones pagadas.
Salario / beneficios Empleados fijos
Varios seguros
Seguro médico ( 100% de la empresa a cargo de los empleados )
Seguro dental ( 100% de la empresa a cargo de los empleados )
Seguro de la vista ( 100% de la empresa a cargo de los empleados )
Seguro de vida ( 100% a cargo de la empresa para la parte de los empleados )
401K ( 4% a cargo de la empresa )
Régimen de permisos retribuidos Sí ( 10 ~ 12 días al año )
Baja por enfermedad Sí Descuentos para empleados ( Coche, revestimiento, Drareco, planes de extensión de garantía del coche, etc )

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa

Nombre de la EmpresaGulliver USA, Inc.Guía de Ciudad
Headquarter Location26F JP Tower, 2-7-2 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokio 100-7026, Japón
Descripción del negocioCompra de vehículos de motor
Venta de vehículos de motor
Otros negocios relacionados con la distribución de vehículos de motor
Establecimiento25 de octubre de 1994.
RepresentantePresidente y Director Representante Yuusuke Hatori
Nombre de la compañía registradaBolsa de Tokio, Primera Sección
Capital4,157 millones ( A 29 feb 2016 ).
Venta\Ј210.085 millones (consolidado) ( FY02/16 ).
Número de empleados\ԙ (Consolidado ԙ) 3.519 ( A 29 feb 2016 ).
Promedio de Edad32,2 años ( a 29 feb 2016 ).
Sitio webhttps://gulliverusa.net/

Aplicar / Seleccionar

Método de aplicación
Requisitos de trabajoOPT ・ Visado de trabajo ・ Residencia permanente ・ Ciudadanía.
Debe ser titular de un permiso de conducir completo y tener un historial de conducción limpio.
Debe hablar japonés.
Proceso de Selección / HorarioPara empezar, [solicite aquí ]y adjunte su motivación y CV a su solicitud.
Su CV puede estar en cualquier formato - no tiene por qué estar en formato PDF o puede enviar un breve resumen en texto, por ejemplo, por correo electrónico.

Basándonos en esos dos elementos, realizaremos una primera criba y sólo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados en el plazo de una semana.

Primera ronda : Criba en papel ( Sólo se contactará con los candidatos seleccionados )
Segunda ronda : Entrevista ( La entrevista puede ser zoom )
Tercera ronda : Prueba SPI
Cuarta ronda : Entrevista final

Otros

Notas Consulte la sección de empleo de nuestra empresa, enlace de ofertas de trabajo www.gulliverusa.net.
Período para Publicar:  2024/04/11 (Thu) - 2024/05/12 (Sun)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
5 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.