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今までの経験を活かして長期で働ける方は是非ご応募ください。

North Pacific International

Web Access No.1940469
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Company Message

30年以上続く弊社は、現在カスタマーサポートを募集しています。
ITスキルがある方は一緒に働いてみませんか?

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Job Summary

Employment Status พาร์ททาม
Job Type อื่นๆ
Required Language ภาษาอังกฤษ
Number of Positions 1-2 1-2 คน
Work Location 5944 Sycamore Court, Chino, California, 91710- アメリカ合衆国
Work Hours 08:00~16:30
[Work Hours detail]
- パートタイム:上記の時間から3‐5時間程度
- フルタイム: 8時から4時30分頃
※フルタイムの方は多少の時間の融通有
Job Description 1. 弊社顧客とのプロジェクト遂行のための円滑な連絡(主にメール、電話、Zoom/web meetingなど)

2. 弊社商品のマーケティング(主に動画、3Dファイル、プログラミングの編集や確認) [最低ひとつ必須スキル]

3. 弊社新規又は既存顧客へのサンプル準備や発送

4. 見積書の作成、確認、修正

5. 商品作成や見積書に関わるデータ入力

6. Other tasks assigned as needed
Compensation รายชั่วโมง $18.00
[Compensation detail]
経験者応相談
Raise / Bonus
Holidays Major U.S. Holidays
Benefits Medical, Dental/Vision insurance, and 401K etc

Company Summary

Company NameNorth Pacific International
Company Phone9096282224
Business DescriptionHot Stamping Foils,
Heat Transfer Labels,
Hot Stamping Machines and
iMD
President / CEOTsugio Imai
Listed Stock MarketChino
Websitenpifoil.com

Selection

Application Method
Job Requirements永住権、又は市民権がある方(OPT/visa support不可)

弊社まで車通勤が出来る方

長期で勤務されたい方希望

英語のカスタマーサポート、営業、広告などの業務経験が有る方歓迎

PCが問題なく使用出来る方(MSの他、上記記載)

Other

Notes ☆最初の3か月程試用期間としてパートタイム勤務後、フルタイムでの勤務を予定しています。
☆経験者の場合、3か月以内にフルタイムの可能性大です。
☆パートタイムでの勤務継続の本人の希望次第で可能です。


*Please read the job description carefully*
Posting Period: 2024/06/27 (Thu) - 2024/07/28 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
28 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.