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From [Vivinavi] 로스앤젤레스
  • 정직원
  • 푸드 / 음식점

Full Time / Part Time Staff 모집 （ 未経験可 ） 🌭 ☆ 時給 $ 20.00 - $ 25.00 ☆ （ 英語力問問いません ）

JAPADOG, INC

Web Access No.2183129
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Company Message

캐나다 밴쿠버를 기반으로 일본식 핫도그를 제공하는 가게입니다.　
진심으로 무언가에 도전해보고 싶다 ！ 미국 또는 세계에서 앞으로 저희와 함께 성장하고 싶다 ！ 그런 직원을 모집합니다.
즐겁고 신나게 함께 일합시다 ！

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Job Summary
Employment Status 정직원
Job Type 푸드 / 음식점
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location Santa Monica (イベントによって異なります。）, CA, 90405 アメリカ
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Work Hours 07:00～02:00
[Work Hours detail]
교대제

주당 근무시간
Job Description 업무 ： 주로 산타모니카에서 포장마차 영업, 셋업, 뒷정리 （ 경력자 환영 ）
이벤트, 케이터링 업무, 매장 확장을 위한 업무, 운영에 필요한 관리 업무
Compensation 시급 $20.00 - $25.00
[Compensation detail]
TIPS 있음
Raise / Bonus 승급 있음
Benefits 비자, 영주권 지원 있음

현재 취업비자 소지자는 전환 가능

건강 보험 있음

직원 여행

다양한 액티비티

Image/Video
フルタイム未経験パートタイムサンタモニカビザサポート

Company Summary
Company NameJAPADOG, INC
Company Phone424 877 0606
Headquarter Location1024 Pico Blvd., Santa Monica, CA 90405
Business Description포장마차, 레스토랑에서 japanese style hot dog의 조리, 판매
President / CEONoriki Tamura
Number of Employees10-20
Average Age20-70
Websitehttp://www.japadog.com/

Selection
Application Method
Click here to apply
Job Requirements・ 배짱이 있다, 체력이 있다
・ 이벤트, 케이터링을 경험해보고 싶다
・ 남들과 다른 일을 해보고 싶다
・ 핫도그를 좋아한다
・ 몸을 움직이는 걸 좋아한다
・ 푸른 하늘 아래서 일하고 싶다
・ 해외에서 처음 일을 찾고 있다
・ 미국에서 도전해보고 싶다
・ 장래에 음식점을 해보고 싶다
・ 영어가 서툴지만 늘리고 싶다
・ 사업 시작부터 관여하고 싶다
・ 사람들과 이야기하는 것을 좋아한다
・ 운전을 좋아한다
・ 현재 미국에서 일하고 있지만 비자를 바꿔서 이직하고 싶다

위의 항목 중 하나라도 해당되면 지원 자격이 있습니다 ！ ！
Posting Period: 2024/09/22 (Sun) - 2024/10/23 (Wed)
* Application period may close early depending on the situation.
31 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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