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From [Vivinavi] Orange County
  • Empleado
  • Transporte / Logística

Trabaja con nosotros en una panadería japonesa Se busca conductor.

Hamada-Ya LLC

Acceso Web No.1935613
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Mensaje de la Empresa

Trabaja con nosotros en una panadería japonesa

Se buscan conductores

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Transporte / Logística
Idioma Inglés/Japonés/Español
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 665 Paularino Avenue, Costa Mesa, California, 92626 アメリカ合衆国
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
ミツワ　コスタメサ店内のパン屋
Horas de trabajo. 07:00～15:30
[Detalle de horas de trabajo]
Trabajo de martes a sábado

Martes, jueves, sábado 7.30 a 16 h trabajo
Miércoles, viernes 7 a 15.30 h trabajo
30 min almuerzo, 20 min pausa
Descripción de trabajo Servicios de reparto a Supermercados Mitsuwa entre Orange County y Los Ángeles, partiendo de Orange County

Principalmente reparto de pan

Servicios de reparto entre Costa Mesa, Irvine, Del Amo y Santa Mónica

Limpieza de vehículos.
Compensación Salario por Hora $17.50 - $19.00
[Detalle de Compensación]
Para un período de formación de dos semanas ＄ 17,50

La tarifa horaria se modificó después en función del rendimiento laboral
Vacaciones - días festivos Posibilidad de 40 horas de uso de la rotura de la hoz al año.
Salario / beneficios Seguro médico （ 2 meses después de empezar a trabajar ）


25% de productos en tienda

Café y té gratis.

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaHamada-Ya LLC

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajoActualmente no ofrecemos ayuda para la obtención de visados.

Actualmente apto para trabajar en EE.UU.
Período para Publicar:  2024/06/25 (Tue) - 2024/07/26 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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