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From [Vivinavi] Hawai
  • Trabajo Temporal
  • Venta

Abierto sólo a residentes en Hawai ！.

株式会社　新垣瓦工場

Web Access No.2317287
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Company Message

！
Producimos posavasos, difusores de aromas,
accesorios, velas, etc.
Intentamos producir una amplia gama de productos
！

En Japón, desde Hokkaido hasta la isla de Ishigaki, Okinawa,
tenemos 14 tiendas en total. Tenemos 14 tiendas en total,
y Hawai es nuestra 10ª tienda ♪.

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Job Summary
Employment Status Trabajo Temporal
Job Type Venta
Required Language Japonés/Inglés
Number of Positions 1-2
Work Location kalakaua avenue 2131, Honolulu, hawaii, 96815 アメリカ
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Work Hours 09:00～18:00
[Work Hours detail]
De 9 a 18 horas
Jornada fija de 8 horas ！

Martes y miércoles fijos
2 días a la semana.

La pausa para comer es de una hora ！.
Job Description
Difusores de aroma y posavasos
！

No hay inventario duro,
usted es principalmente responsable de la caja registradora, reposición de productos y hacer aceites de aroma
^_^
866> Trabaja con nosotros mientras te curas con aroma
？.
Compensation Salario por Hora $19.00
[Compensation detail]
Precio por hora ＄ 19 a ＋ Subsidio de ventas
Raise / Bonus Incremento salarial en función de la capacidad ！.
Benefits Gastos de transporte pagados.
Subsidio de aparcamiento proporcionado.

No se hacen horas extras ^_^.

Image/Video

Company Summary
Company Name株式会社　新垣瓦工場
Company Phone+817038000819
Headquarter Location1185-10, Osato Koken, Nanjo, Okinawa, Japón
President / CEOTakushi Aragaki
Number of Employees80 personas
Average Age30s

Selection
Application Method
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Job Requirements・ Nivel de conversación diaria japonés y
Inglés hablante


・ usuario de iPad, alegre ^_^.
Posting Period: 2024/11/12 (Tue) - 2024/12/13 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
28 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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