This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

From [Vivinavi] 이치하라
  • 정직원
  • 기타 전문직

<介護スタッフ募集> 20 ～ 70대까지 폭넓게 활약 중입니다. 미경험자 ・ 공백이 있는 분 환영 ！ 직장 견학도 ◎ 계약직 ・ 아르바이트 동시모집

Town Guide なかよしホーム

Web Access No.2264199
Previous
Next
Close
Company Message

산책 ・ 말벗 ・ 생활보조 등 전반을 맡깁니다. 연간 휴일은 118일 이상 ！
[계약직]야간근무 없음
[파트]주1 ～ ・ 시간 상담 가능

※※ 야간근무 간호사도 동시 모집 중 ！ (8시간 근무 ・ 3시간 휴식)

Enlarge

Job Summary
Employment Status 정직원
Job Type 기타 전문직
Required Language 일본어
Number of Positions 약간명
Work Location - 千葉県 市原市 五所・八幡・五井
Enlarge Map
Work Hours 21:00～08:00
[Work Hours detail]
교대제
① ～ ③ 8시간 근무 ・ 1시간 휴식
④ 8시간 근무 ・ 3시간 휴식
① 조조 07:00 ～ 16:00
② 일근 09:00 ～ 18: 00
③ 석근 12: 00 ～ 21: 00
④ 야간 21: 00 ～ 다음날 8: 00 00 늦번 12:00 21:00 야근 21:00 다음날 8:00(고이)
/17:00 ～ 다음날 9:00(고쇼 ・ 야와타)
① ④ 의 시간에 교대제

※계약직은 야근 없음(희망자는 근무 가능, 별도 수당 ￥ 6,000)
※ 파트는 시간 협의 가능(주1회 ～ OK)
Job Description 이용자와의 산책 ・ 말벗 ・ 생활 보조 등 전반
Compensation 월급 25万円～
Raise / Bonus ・ 승급 있음
・ 상여금 … 정규직 ＆ 계약직은 연2회 지급
Holidays 연간 휴일 118일 이상
Benefits ・ 퇴직금 제도(※규정 있음)
・ 사보완비(근무시간에 따라 다름)
・ 정규직 승급제도 있음(파트만 해당)

Company Summary
Company NameなかよしホームTown Guide
Company Phone0436-37-3218
Headquarter Location〒290-0062 千葉県市原市八幡1257
Business Description・ 케어센터
・ 방문요양사업
・ 재가노인복지서비스
Established2004년 3월 1일
President / CEO사카모토 아키오미
Number of Employees111명
Major Clients하세가와병원
주요 거래은행
케이요은행 ・ 지바은행
Websitehttps://nakayoshihome.jp/

Selection
Application Method
Click here to apply
Job Requirements초급자 교육 수료자 이상
※실무 미경험자 OK
Posting Period: 2024/10/30 (Wed) - 2025/01/28 (Tue)
* Application period may close early depending on the situation.
45 days left
  • Share
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
“일찾기” Go back to top