รูปแบบการแสดงบนจอ

สลับหน้าจอ

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้
  • พนักงานประจำ
  • งานเฉพาะด้าน

【美容師・アシスタント募集】

เบอร์ Web Access 2398287
Previous
Next
ข้อความจาก บริษัท

シリコンバレーにあるK's Hair Salonです。K's Hair Salonでは、人間としての魅力があり、仕事の意欲の高い人を求めています。
「おもてなし」をコンセプトに、お客様だけでなくスタッフやK's Hair Salonに関わるすべての人が“居心地のいい美容室”
と思えるようなサロンをみんなで作っていけたらと思います。

一人ひとりの力が業績に大きく反映され公平に評価されるので、仕事に責任感とやりがいを感じることができます。
新規のお客様も多数いらっしゃいますので、入客・指名獲得もスムーズです。

2022年4月にCampbellへ移転しました。新しく仲間になってくれる美容師・アシスタントを募集します。
勤務時間のご希望をお教え下さい。
週1~、または午前のみなど、フレキシブルに対応します。



まずは、担当Minaまでテキスト・メールをお送りください。
408-656-2766
kshairsalon.southbay@gmail.com

การขยายตัว

เงื่อนไขการรับสมัคร

สภาพการจ้างงาน พนักงานประจำ
งานที่รับสมัคร งานเฉพาะด้าน
ภาษาที่ใช้ ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
จำนวนคนที่รับสมัคร จำนวนหนึ่ง
สถานที่ทำงาน 484 W Hamilton Ave #B, Campbell, California, 95008
[รายละเอียดสถานที่ทำงาน]
Freeway 17, 85, 280
Mitsuwa, westgate shopping center 近し

十分なパーキングスペース
เวลาทำงาน 10:00~19:00
[รายละเอียดชั่วโมงการทำงาน]
勤務時間は予約状況によって異なります。

パートタイム可
(週1~、午前のみ、などフレキシブルに対応します。)

希望の勤務時間をお知らせ下さい。
[Flextime]
รายละเอียดการทำงาน *シャンプー
*ヘッドスパ
*カット
*カラー
*パーマ
*デジタルパーマ
*ストレートパーマ
(*ヘアメイク)
เงินเดือน กำหนดโดยสัมภาษณ์
[รายละเอียดเงินเดือน]
スタイリスト:
完全コミッション制で一人ひとりの力が業績に大きく反映され公平に評価されます。

アシスタント:
時給

まずは、担当Minaまで電話・メールをお送り下さい。
408-656-2766
kshairsalon.southbay@gmail.com
เลื่อนตำแหน่งและโบนัส あり
วันหยุด フレキシブルに対応します。

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ

ชื่อบริษัทK's Hair Salonคู่มือแนะนำตัวเมือง
ก่อตั้ง5/2016
ตัวแทนKengo Tamura
เว็บไซต์http://www.kshairsalon.com/

เลือกผู้สมัคร

วิธีการสมัคร
คุณสมบัติผู้สมัคร要CA cosmetology ライセンス
ระยะเวลาโพสต์:  2024/12/15 (Sun)~2025/01/15 (Wed)
*บางกรณีปิดรับสมัครเร็ว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ที่เหลืออยู่31 วัน
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย