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人材紹介業務を制覇!!【Recruiting sales representitive】募集中!!

Leverages. U.S.

Web Access No.2337617
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Company Message

【日英バイリンガル】
【人材紹介のセールス and リクルーター】


日英バイリンガルを活かし、リクルーターと法人営業の両面で活躍できるポジションです!
将来的には支社立ち上げなど、キャリアアップのチャンスも豊富!
アットホームなチームメンバーと共に、日本とアメリカの懸け橋になりましょう!

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Job Summary

Employment Status พนักงานประจำ
Job Type การตลาด
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 1-2 1-2 คน
Work Location 2265 116th Avenue Northeast, Bellevue (Wilburton), Washington, 98004- アメリカ合衆国
Work Hours 09:00~18:00
[Work Hours detail]
■勤務形態
100%オンサイト

※一部ハイブリッドの相談可
Job Description ■業務内容
人材紹介営業を、法人・リクルーター両面で担っていただきます。

 ▼リクルーター業務
ポジションに合う候補者の獲得から、面談、クロージングまでの一気通貫営業です。

 <具体的業務>
  ・キャリアカウンセリング
  ・求人提案
  ・入社までのフォロー業務
  ・求人票の作成・掲載


 ▼法人営業
アメリカPNWエリアの顧客を中心に弊社の人材紹介サービスを提案し、
顧客の課題を解決するソリューション営業をしていただきます。

  <具体的業務>
  ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング
  ・候補者の紹介
  ・新規クライアント開拓
  ・魅力的な求人票の作成


 ▼その他
  ・要件・希望が合えば、将来的にはPNW以外のエリアにて支社立ち上げ等のミッションにもチャレンジしていただきます。
Compensation ขึ้นอยู่กับประสบการณ์
[Compensation detail]
■想定給与レンジ:DOE(ご希望をお伺いします)

■雇用形態:Exempt
Raise / Bonus ■昇給・賞与
年に1~2度昇給の査定あり。
Holidays ■休日・休暇
各州の決まりに基づき付与
Benefits ■福利厚生

・Health, dental, vision insurance
・Retirement plan with matching
・PTO

Image/Video

Company Summary

Company NameLeverages. U.S.
Headquarter Location2265 116th Ave NE, Suite 110-H, Bellevue, WA 98004, USA
Business Description■弊社Leverages U.S. Inc.について
弊社はIT特化の人材サービス「レバテック」をはじめとし、特定のお客様に特化することでベストフィットを実現する人材企業です。
私の所属するアメリカ支社では、「日英バイリンガル人材」を強みとしつつ、ローカル人材や、業種・職種を問わずお客様のニーズに応じた人材事業を運営しています。


アメリカ支社HP:https://us.leveragescareer.com/
本社HP:https://leverages.jp/en/
Established2004年
President / CEO佐々木勇人
Websitehttps://us.leveragescareer.com/?lang=ja

Selection

Application Method
Job Requirements■必須要件

・営業またはそれに準ずる顧客折衝経験
・日本語ネイティブレベル
・英語ビジネスレベル
・Bachelor以上の学位
・運転免許
・アメリカにて就労可能なVISAがあること


■歓迎要件

・人材紹介営業経験
・新規顧客開拓経験
・リクルーター経験
・米国における日系企業への法人営業経験
・日本語バイリンガルに向けたToC営業経験


■求める人材像
・自ら考えて行動できる人材
・意欲をもって様々なことにチャレンジできる人材
・顧客や仕事に対して誠実に仕事ができる人材
Selection Process / Schedule・2~3回の面接を予定
Posting Period: 2024/12/09 (Mon) - 2025/01/09 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
28 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.