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From [Vivinavi] Los Angeles
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Guía de CiudadStarts Pacific, Inc.

Acceso Web No.1858563
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Mensaje de la Empresa

Starts está buscando nuevos miembros （ Asistente de Contabilidad, Gestión de la Propiedad y Administración ） debido a la expansión del negocio.

Somos una empresa inmobiliaria en crecimiento con oficinas en Japón ・ Hawai ・ Nueva York ・ Silicon Valley.
Buscamos puestos a tiempo completo y a tiempo parcial para personas que busquen adquirir experiencia en el sector inmobiliario.


Esperamos tener noticias suyas. No dude en ponerse en contacto con nosotros.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 3625 Del Amo Blvd, Suite 335, Torrance, CA, 90503 US
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
Torrance
Horas de trabajo. 09:00～18:00
Descripción de trabajo ・ Asistente de contabilidad

・ Gestión, administración y eficiencia de propiedades


Recopilar y organizar información sobre propiedades
Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y necesidades actuales
Apoyar otras tareas relacionadas
.
Trabajar desde:
Gardena/Torrance
Compensación Detalle de la entrevista
Aumento de salario / Bono Subsidio de licencia, gastos de transporte.

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaStarts Pacific, Inc.Guía de Ciudad
Sitio webhttps://kaigai.starts.co.jp/la

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajoConocimientos de PC （ Word, Excel, etc ）
Te gusta trabajar con gente
Te interesa el sector inmobiliario

*Tienes estatus legal para trabajar legalmente en EEUU
（ En caso contrario serás becario
Proceso de Selección / HorarioSelección → Entrevista → Empleo

Otros
Notas Por favor, envíe su CV.
Período para Publicar:  2024/05/22 (Wed) - 2024/06/22 (Sat)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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