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Empresa japonesa en Torrance está buscando un Administrador General ！ JOB#14333

Guía de CiudadQUICK USA, INC.

Acceso Web No.2420143
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Mensaje de la Empresa

★ Generosas prestaciones disponibles ★ Puesto de trabajo híbrido con al menos dos salidas a la semana ！
Buscamos una persona bilingüe japonés-inglés con al menos tres años de experiencia en trabajos relacionados con la administración.
Se valorarán los conocimientos sobre juntas de accionistas y seguros corporativos.
Entre las principales responsabilidades se incluirán asumir tareas de administración general y RRHH, apoyar a la empresa en la consecución de sus objetivos anuales y ayudar a los miembros del equipo en la gestión de sus tareas diarias.

＊ Se requiere asistencia completa a la oficina durante el periodo de prueba.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Oficina
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Torrance, CA）です。
　詳細はお問い合わせください。
Horas de trabajo. 08:30～17:00
Descripción de trabajo ・ Gestionar de forma independiente todas las operaciones diarias relacionadas con la Administración General (AG) y los Recursos Humanos (RRHH).
・ Alcanzar los objetivos trazados en el plan de acción anual de GA y RRHH.
・ Colaborar con los miembros del equipo para agilizar la
・ Revisar los datos para el procesamiento de nóminas, asegurando la exactitud tanto para Empleados Exentos como No Exentos. 867> Gestionar los asuntos relacionados con el seguro médico, incluida la cobertura médica, dental, oftalmológica, de vida y de discapacidad a corto plazo. y administrar la documentación de los empleados recién contratados y llevar a cabo sesiones de orientación para el nuevo personal.
・ Coordinar los esfuerzos de contratación mediante Coordinar los esfuerzos de contratación mediante el enlace con agencias de empleo y la programación de entrevistas para posibles contrataciones.
Compensación Salario anual $40,000.00 - $46,000.00
[Detalle de Compensación]
$ 40 ～ 46K ＋ Pago de horas extras
Vacaciones - días festivos Sábados, domingos y festivos
Salario / beneficios Varios seguros （ 100% seguro pagado por la empresa ）, pagado, Licencia por enfermedad, 401K, descuentos para empleados, etc.
ベネフィット充実ハイブリッド勤務日英バイリンガルアドミ総務

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaQUICK USA, INC.Guía de Ciudad
Company Phone+1 (310) 323-9190
Headquarter LocationOficina de Torrance ： 970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Oficina del Condado de Orange ： 2211 Michelson Dr., Suite 900, Irvine, CA 92612
Descripción del negocioQuick USA opera nueve oficinas en Norteamérica （Los Ángeles, Orange County, Nueva York, Dallas, Chicago, Atlanta, Detroit ）y las subsidiarias de Quick USA en México, Quick Global México, S.A. de C.V. （ Aguascalientes, Querétaro ）. En nueve localidades de México, incluyendo Agucalientes, Querétaro , nos dedicamos al negocio de conectar personas y empresas y estamos desarrollando un negocio integral de servicios de recursos humanos centrado en el reclutamiento ・y contratación temporal de recursos humanos bajo la filosofía de gestión de Quick Group de "hacer felices a todos los involucrados".
Sitio webwww.919usa.com

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajo• Bilingüe japonés / Inglés requerido
• 2-3 años de administración general / experiencia relacionada
• PC habilidades （ Microsoft Windows / Office, Excel&Word ）
•. Negocios de Seguros （ Responsabilidad Civil General ・ Compensación de Trabajadores ・ Conocimiento de EPLI, ERISA etc ） preferido

＊ No se proporciona apoyo de visado.
Proceso de Selección / HorarioEntrevista con consultor de QUICK USA → Revisión de papeles → Entrevista con empresa → Contratación

Otros
Notas Por favor aplique con su CV en inglés y una breve motivación para aplicar.

Solo nos pondremos en contacto con las personas preseleccionadas.
Período para Publicar:  2024/12/24 (Tue) - 2025/01/24 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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