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From [Vivinavi] 로스앤젤레스
  • 정직원
  • 언론 / 출판

博報堂グループ、STORIESでは統合マーケティングコミュニケーションプロジェクトに携わりたいメンバーを募集しています。

STORIES INTERNATIONAL INC

Web Access No.3240969
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Company Message

博報堂グループ、2011年設立のSTORIESでは日本ブランドのグローバルキャンペーンを数多く手がけてきました。
（ SONY, Pokemon, Pocari Sweat, TIGER, Jfoodo 등 ）
업무 확장을 위해 LA 사무소에서 근무할 멤버를 모집합니다.
자세한 내용은 www.stories-llc.comをご覧ください.
당사는 현재 LA 및 도쿄에서 다양한 포지션을 모집하고 있습니다.
이번 비비나비에서는
・ 마케팅 ＆ 어드민 어시스턴트 포지션을 모집합니다.

https://stories-llc.com/careers-la

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Job Summary
Employment Status 정직원
Job Type 언론 / 출판
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location 300 Corporate Pointe, Culver City, California, 90230 US
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Work Hours 10:00～19:00
[Work Hours detail]
주 1회 수요일 원격 근무는 원격 근무 가능, 수요일 외에는 컬버시티 출근 필수
Job Description 博報堂グループ】STORIES LA office에서는 프로듀서 ・ 마케팅 어시스턴트 ・ 인턴 ・ 오피스 매니저를 모집합니다. 일본의 비즈니스, 문화, 콘텐츠를 미국 시장과 오디언스에게 알리는데 관심이 있고, 마케팅 전반에 대한 열정을 가진 분을 찾고 있습니다.

업무내용은 아래 사이트를 참고하시기 바랍니다.
https://stories-llc.com/careers-la
Compensation 면접시
[Compensation detail]
자세한 내용은 포지션마다 다릅니다.
Holidays 주말 및 Company Holidays
Benefits 주1 （ 수요일 ） 원격수업이 있습니다.

Image/Video

Company Summary
Company NameSTORIES INTERNATIONAL INC
Company Phone3105968045
Headquarter Location300 Corporate Pointe #330, Culver City CA 90230
Office도쿄 ・ LA
Business Description광고 ・ 콘텐츠 사업
Established2011
President / CEOTomoya Suzuki
CapitalUSD700,000
Number of Employees25 （ 일미합계 ）
Average Age29
Major Clients博報堂グループ ・ SONY ・ Pokemon ・ Pocari Sweat ・ TIGER 외
Websitewww.stories-llc.com

Selection
Application Method
Click here to apply
Job Requirements미국에서의 인턴 지원은 취업 신분 또는 학업 인턴/OPT 등 합법적으로 일할 수 있는 자격이 있어야 합니다. （ 경력에 따라 J1 비자 지원도 검토 가능합니다. ）

지원은 아래 이메일 또는 본 지원서 양식에 이력서 ・ 경력서 ・ 희망직무 ・ 희망직무 （ 지원서 형식 자유 ） 를 첨부하여 제목에 [미국채용담당]이라고 명시하여 지원하시기 바랍니다.
서류전형 합격자에게 연락을 드립니다.

recruit@stories-llc.com
Company WorkshopSTORIES 그룹 채용 다큐멘터리 （ 온라인 설명회 ）
https://vimeo.com/storiesllc/2026seminar https://vimeo.com/storiesllc/2026seminar
Posting Period: 2025/11/18 (Tue) - 2025/12/19 (Fri)
* Application period may close early depending on the situation.
15 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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