รูปแบบการแสดงบนจอ

สลับหน้าจอ

จอแสดงสภาพการจ้างงาน

แสดงประเภทของงาน

  • โรงเรียนเด็กเล็ก, โรงเรียนอนุบาล, สถานรับเลี้ยงเด็ก หาได้จากตรงนี้
  • พนักงานประจำ
  • งานสำนักงาน

【ベネフィット抜群!ハイブリッド求人!】LAX近郊にある日系企業にて日英バイリンガルのアドミを募集!JOB#14233

เบอร์ Web Access 2424489
Previous
Next
ข้อความจาก บริษัท

アドミ経験をお持ちの日英バイリンガルの方を探しております。
週2回出社のハイブリッド勤務!保険完備(ご家族分も含め自己負担なし)、401Kマッチングあり

数字のチェック作業に抵抗のない方のご応募お待ちしています。

การขยายตัว

เงื่อนไขการรับสมัคร

สภาพการจ้างงาน พนักงานประจำ
งานที่รับสมัคร งานสำนักงาน
ภาษาที่ใช้ ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
จำนวนคนที่รับสมัคร 1-2 1-2 คน
สถานที่ทำงาน Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
[รายละเอียดสถานที่ทำงาน]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先(LAX近郊)です。
 詳細はお問い合わせください。
เวลาทำงาน 08:00~17:00
รายละเอียดการทำงาน ・オーダーの管理
・データエントリー
・チェック発行
・営業サポート業務
・社内のコーディネート(備品オーダー/管理)など
เงินเดือน รายปี $50,000.00 ~ $55,000.00
วันหยุด 土日、祝日
สภาพการจ้าง / สวัสดิการ -健康保険(個人、家族分の保険自己負担なし)
-401Kマッチングなど

รายละเอียดบริษัทโดยย่อ

ชื่อบริษัทQUICK USA, INC.คู่มือแนะนำตัวเมือง
Company Phone+1 (310) 323-9190
Headquarter LocationTorrance Office   :970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Orange County Office:2211 Michelson Dr., Suite 900, Irvine, CA 92612
แนะนำธุรกิจクイックUSAは北米(ロサンゼルス、オレンジカウンティー、ニューヨーク、ダラス、シカゴ、アトランタ、デトロイト)およびクイックUSAの子会社であるメキシコのQUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V.(アグカリエンテス、ケレタロ)の9拠点において、人と企業を結ぶ事業に取り組み「関わった⼈全てをハッピーに」というクイックグループの経営理念のもと、⼈材紹介・⼈材派遣を核とした総合⼈材サービス事業を展開しています。
เว็บไซต์www.919usa.com

เลือกผู้สมัคร

วิธีการสมัคร
คุณสมบัติผู้สมัคร・日英バイリンガル
・PCスキル
・アドミ経験者

*ビザサポートは行っておりません
กำหนดการ(ร่าง)QUICK USAコンサルタントとの面談 → 書類選考 → 企業面接 → 採用

อื่น ๆ

คอลัมน์ข้อสังเกต 英文レジュメと、簡単な志望動機を添えて、ご応募をお願いします。

選考に進まれる方にのみ、ご連絡させていただきます。
ระยะเวลาโพสต์:  2024/12/28 (Sat)~2025/01/28 (Tue)
*บางกรณีปิดรับสมัครเร็ว ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ที่เหลืออยู่28 วัน
การปกป้องสิทธิของผู้สมัครและความเท่าเทียมในการรับสมัครงาน
บริษัทที่ใช้หน้า หางาน ไม่สามารถดำเนินการจ้างแรงงานหรือกำหนดเงื่อนไขว่าจ้างโดยแบ่งแยก ด้วยเหตุผลเฃื้อชาติผู้สมัคร สีผิว ศาสนา เพศ เลือกเพศ ความรู้สึกและการแสดงออกทางเพศ อายุ พิการ ประวัติสมรส สิทธิพลเมือง ข้อมูลพันธุกรรม ซึ่งได้รับการปกป้องโดยกฏหมายของแต่ละประเทศ ทั้งยังต้องกำหนดเงื่อนไขการว่าจ้างแรงงานเช่น ค่าแรง สิทธิการลาหยุด โดยทำตามกฏหมายของประเทศนั้นด้วย ในกรณีที่พบบริษัทที่ละเมิดกฏหมายดังกล่าว กรุณาติดต่อแจ้งบริษัทเราด้วย