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From [Vivinavi] 로스앤젤레스
  • 계약직원
  • 교육 / 교사

보충수업학교 소 ・ 중등부, 고등부 교사 모집

Town Guide ロサンゼルス補習授業校 (あさひ学園）

Web Access No.1926517
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Company Message

토요일 보충수업학교 아사히학원에서는 전 학부의 교원을 모집 중!

연수 강화 꼭 지원해주세요.

자세한 면접 （ $ 18 ～ 경력에 따라 ）
일본어 이력서를 nishiwaki@asahigakuen.com 니시와키까지.

◆ 교직원 （ 상근 ・ 비상근 ）
매주 토요일 오전 8시 ～ 오후 4시 30분
＊ 전문과목 담당의 경우, 반나절 근무 상담 가능


미국 취업 자격이 있는 분에 한함
🛑 연령 제한 없음 🛑 연령 무관

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Job Summary
Employment Status 계약직원
Job Type 교육 / 교사
Required Language 일본어
Number of Positions 3-5
Work Location 19191 South Vermont Avenue Suite # 660, Torrance, CA, 90502 US
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[Work Location detail]
本校4校のいずれかで勤務していただきます。
サンタモニカ校（Santa Monica, LA）
トーランス校 (Torrance)
サンゲーブル校 (South El Monte)
オレンジ校 (Westminster）
Work Hours 08:00～16:30
[Work Hours detail]
교원】
학교 근무 ： 매주 토요일만
수업 준비 ： 평일(재택근무 ） ※ 자세한 내용은 면접 시 문의해 주세요.
Job Description 본교 4개교 （ 산타모니카교 ・ 토런스교 ・ 샌게블교 ・ 오렌지교 ） 중 한 곳에서
- 수업일 유아원 ・ 초등부 ・ 중등부 ・ 고등부 담임 및 교과지도
- 수업 준비, 자체 연수 등 재택근무
Compensation 면접시 （$18～ 経験による）
[Compensation detail]
격주 지급
Holidays 학교 근무는 매주 토요일만 수업일
수업 준비를 위한 재택근무 있음
휴무일 춘삼월 주, 하절기 주, 동절기 주, 11월 추수감사절 주말
질병휴가 있음

Image/Video
あさひあさひ学園補習校日本語先生

Company Summary
Company Nameロサンゼルス補習授業校 (あさひ学園）Town Guide
Business Description아사히 학원은 로스엔젤레스 지역에서 창립 54년의 역사를 가진 보충수업 학교입니다.
향후 일본으로 귀국 예정이거나 일본에서 생활할 가능성이 있는 아이들이 일본에서 원활하게 적응할 수 있도록 유아원부터 고등부까지 매주 토요일마다 산타모니카교, 토랜스교, 산게브르교, 오렌지교에서 보충수업을 실시하고 있습니다. (고등부는 토랜스, 오렌지, 산타모니카)
일본 정부로부터 재정적, 인적 지원을 받고 있으며, 수업은 일본의 학습지도요령에 따라 검정교과서를 사용하며, 모두 일본어로 진행됩니다. 한정된 시간 내에 주로 국사, 수학, 영어를 중심으로 지도하고 있습니다.
Websitewww.asahigakuen.com

Selection
Application Method
Click here to apply
Job Requirements① 미국 내 정식 노동허가증 소지자
② 일본 교육면허 소지자 또는 일본 전문대학 또는 4년제 대학 졸업자
또는 이와 동등한 일본어 교육을 받은 자
③ 일본 고등학교 또는 이와 동등한 일본어 교육을 받은 미국인 ） （ 본교 고등학교 졸업자 포함 4년제 대학 졸업자
본교 고등부 졸업생 포함
※ 연수 프로그램이 있으므로 교원면허가 없어도 가능.

🛑 주소 ・ 생년월일 ・ 성별 기재 불필요
Selection Process / Schedule일본어 이력서를 보내주세요.
🛑 주소 ・ 생년월일 ・ 성별 기재 불필요

※ ［ 신청은 ］ 을 클릭해 비비나비 전용 이력서도 접수하고 있습니다.
Posting Period: 2024/06/21 (Fri) - 2024/07/22 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
25 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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