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週1回からOK・未経験、Wワーク歓迎!知識やスキルがなくても安心して活躍できます!福祉のお仕事はじめませんか?

Web Access No.1793689
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Company Message

子育てが落ち着いたからお仕事始めたい・定年退職して福祉の仕事に興味が湧いた…
このような思いがある方はぜひご応募をご検討ください(^▽^)/
主なお仕事は食事準備や清掃、夜間見回り・コミュニケーションなど。お仕事はゆっくりと覚えていけますのでご安心ください(^。^)
質問や相談は面接前のお電話でも対応いたします。

アットホームな職場ですのでお気軽にご応募ください。
ご応募お待ちしております!

・姉ケ崎駅から950mなので、内房線や外房線、総武本線から通いやすい!
・地域や社会に役立つ仕事がしたい 方に向いてるお仕事です!
・他にも新しいことにチャレンジしたいなどなど、

ぐらっどは、“障がい者のためのグループホーム”です。
利用者様が住み慣れた地域での生活を継続できるよう、
世話人として活躍しませんか?

「家庭と両立できる仕事を探している」
「子育てが落ち着いたからお仕事始めたい」
「定年退職して福祉の仕事に興味が湧いた」
「Wワーク可能な仕事を探している」など、
皆さん大歓迎です‼

スタッフ一同お待ちしています‼

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Job Summary

Employment Status พาร์ททาม
Job Type อื่นๆ
Required Language ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 3-5 3-5 คน
Work Location 266-0005 千葉県 千葉市 誉田町1丁目212-1 ぐらっど誉田町
Work Hours 17:00~09:00
[Work Hours detail]
出勤 17:00
・食事の準備
・環境整備
・声掛け、コミュニケーション、生活相談、困りごとの支援等
・夜間支援業務の記入
・朝食の準備
・共用部の清掃
・困りごとの支援等
・夜間支援業務の記入(記入漏れがないか最終チェック)
09:00 退勤

となります(^▽^)/
Job Description ● 障がい者グループホームの支援員(夜勤専従)
障がいのある利用者様の自立サポートや
日常生活の支援を行います。
〔主なお仕事は...〕
・食事の準備
・共用部の清掃
・環境整備
・声掛け、コミュニケーション、生活相談、困りごとの支援等
・夜間の見回り
・夜間支援業務の記入
・お一人おひとりのご様子をしっかりと把握し、
その方に合ったケアを提供しています。
Compensation รายวัน 12000円〜
[Compensation detail]
一回の勤務で12,000円(17:00~9:00)
※月末締め翌月25日払い
Holidays シフト制
週1回からOK‼
最大週3回まで入れます‼
Benefits ・食事補助あり、まかないあり
・交通費支給
・研修あり
・社員登用あり
・副業OK
・扶養内の勤務希望OK

【雇用形態】
パート・アルバイト
※試用期間あり
(その後、勤務内容を見させていただき、更新になります)

Image/Video

Company Summary

Company Nameグループホーム ぐらっど姉崎Town Guide
Company Phone047-409-0452
Headquarter Location千葉県習志野市香澄3-10-2-2
Officeグループホームぐらっど姉崎 千葉県市原市姉崎2097-1
Business Description共同生活援助
Number of Employees6名
Average Age30歳

Selection

Application Method
Job Requirements《こんな方歓迎》
★経験・学歴不問!

支援員の主なお仕事は、利用者様への声掛けや
相談・傾聴、共用部の清掃、食事準備など
障がい者と向き合って支援するお仕事です!

利用者様に寄り添う気持ちが何より大切で、
未経験の方も大歓迎です。
Selection Process / Schedule【採用までの流れ】
1. びびなび から確認して頂きぐらっどへ連絡または応募
2. 面接 1 回
メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。
※最初の面接時に履歴書をご持参ください。

【応募の問い合わせ先】
電話番号: 090-7239-2869
「びびなび を見た」とご連絡いただくとスムーズです。

【その他】
勤務開始日の相談可能
Posting Period: 2024/05/01 (Wed) - 2024/07/30 (Tue)
* Application period may close early depending on the situation.
55 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.