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From [Vivinavi] Kisarazu
  • Independiente
  • Salud / Atención médica

Kohama Training está reclutando osteópatas, terapeutas y entrenadores de atletismo ！.

Guía de Ciudad小濱トレーニングジム

Acceso Web No.1908807
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Mensaje de la Empresa

Vamos a compartir generosamente el know-how de las habilidades de nuestros entrenadores personales de larga data.
Queremos hacer que el Gimnasio de Entrenamiento Kohama sea aún mejor, por lo que estamos buscando personas con ideas afines que se unan a nosotros ！

Si le preocupa la externalización desde el principio, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

Estamos buscando entrenadores de atletismo, terapeutas y osteópatas.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Independiente
Tipo de trabajo Salud / Atención médica
Idioma Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 292-0041 千葉県 木更津市 清見台東１丁目２６−６
Ver en el mapa grande
Horas de trabajo. 09:00～18:00 [Horario flexible]
Descripción de trabajo Entrenadores de atletismo servicios de entrenamiento personal
Los osteópatas están obligados a proporcionar tratamiento osteopático.

Se trata de un contrato comercial.

Póngase en contacto con nosotros aunque sólo sea por curiosidad.
Compensación Negociable
パーソナルトレーナー整体

Perfil de la Empresa
Nombre de la Empresa小濱トレーニングジムGuía de Ciudad
Company Phone0438-97-3925
Headquarter Location1-26-6, Kiyomidaito 1-chome, Kisarazu, Chiba, Japón
Descripción del negocioServicios de entrenador personal
RepresentanteYuji Kohama
Sitio webhttps://www.kohama-trainingstudio.com/

Aplicar / Seleccionar
Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Período para Publicar:  2024/06/13 (Thu) - 2024/09/11 (Wed)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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