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  • 아르바이트
  • 푸드 / 음식점

Ramen Izakaya Ajido에서는 주말 근무가 가능한 주방 직원을 모집하고 있습니다.

KPPS INC

Web Access No.1819869
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Company Message

토랑스에 위치한 라멘 이자카야 미도(味道)에서 주말, 토, 일 근무 가능한 주방 겸 서버 모집 중 !

경력자분들, 부담없이 지원해주세요. 의욕이 있으신 분 환영합니다.

주말 근무 가능하신 분을 모집합니다.

젊은 직원이 많은 회사입니다.

SSN이 있으신 분을 우대합니다.
정규직 및 매니저 후보자에게는 비자 및 영주권 지원도 검토합니다.
관심 있으신 분은 언제든지 문의 바랍니다. 이때 간단한 RESUME ( 이력서 ) 를 첨부해 주시기 바랍니다.

희망에 따라 WLA 및 타 주를 포함한 계열사 근무도 가능합니다.

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Job Summary

Employment Status 아르바이트
Job Type 푸드 / 음식점
Required Language 영어/일본어/스페인
Number of Positions 약간명
Work Location 1730 Sepulveda Boulevard Ste 6, Torrance (Southeast Torrance), California, 90501 アメリカ合衆国
[Work Location detail]
駐車場が多いショッピングセンター内です。
Work Hours 11:00~00:00
[Work Hours detail]
Lunch: 11:00AM to 3:00PM

Dinner: 4:30PM or 5:00PM to 11:00PM (Fri&Sat 12:00AM)

주중 영업

* 근무시간은 요일별로 다릅니다, 영업 시작과 종료 시간 전후로 변동됩니다.
영업일과 영업시간은 변경될 수 있습니다.
[Flextime]
Job Description 서버 : 고객 안내, 주문 접수, 서빙, 접객, 설거지, 조리 보조, 주방 도우미, 청소, 마무리 작업 등을 담당합니다.

주방 : 재료 손질, 국물 관리, 조리, 면 삶기, 그릇에 담아내기, 청소 등을 하게 됩니다.
주방 업무 전반을 할 수 있게 된 후, 정직원으로 근무를 희망하시는 분도 환영합니다.
Compensation 시급 $16.00 - 20+
[Compensation detail]
직급 및 경력에 따라 상담 가능
Raise / Bonus 상담 가능
Holidays 상담 가능
Benefits 상담 ( VISA 지원, 영주권 지원도 검토합니다. )

Image/Video

Company Summary

Company NameKPPS INC
Headquarter Location1730 W. Sepulveda Blvd, Ste 6, Torrance, CA 90501
Business Description음식점 경영
음식점 창업 컨설팅업
Established2013년
President / CEOKengo Matsumoto
Number of Employees10+
Average Age30

Selection

Application Method
Job Requirements경력자, 미경험자 환영
Posting Period: 2024/05/03 (Fri) - 2024/06/03 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
12 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.