This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)

  • 정직원
  • 사무실 / 사무

★ 부동산 관리회사에서 경리사무 직원 모집 중 ★ 경력자 환영 ! ( 경력자 우대 ) 하와이 일본계 부동산회사에서 함께 일해 보지 않겠습니까?

Web Access No.2288531
Previous
Next
Company Message

하와이 41주년의 부동산 회사입니다. 부동산 관리 업무에 관련된 회계 사무 직원을 모집하고 있습니다 !
많은 미경험자도 활약 중입니다. 부담없이 문의주세요 ★

Enlarge

Job Summary

Employment Status 정직원
Job Type 사무실 / 사무
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 약간명
Work Location 1953 South Beretania St. PH-C, Honolulu, HI, 96826 US
[Work Location detail]
1953 South Beretania St. PH-C, Honolulu, HI, 96826 US
6階がオフィスです。
Work Hours 09:00~18:00
[Work Hours detail]
주말 및 공휴일 휴무 1시간 점심시간
Job Description 경리직원

일반 경리 업무 전반, 오너와의 메일 및 전화 ( 영어, 일본어 )로 대응 등.
경험이 없는 분들도 친절하게 가르쳐 드리니 안심하고 지원해주세요.
Compensation 격주급 - - -
[Compensation detail]
인터뷰 중 ( 경험에 의한 )
Raise / Bonus 승급, 상여금 있음 ( 회사 실적에 따라 다름 )
Holidays 주말 및 공휴일
Benefits 당사 규정에 따라

Company Summary

Company NameSTARTS INTERNATIONAL HAWAII, INC.Town Guide
Company Phone(808) 947-2280
Websitehttps://startshawaii.com/

Selection

Application Method
Job Requirements일본어 : 정중한 일본어 읽기와 쓰기, 밝은 전화 응대가 가능한 분
영어 : 일상 회화 수준의 영어 실력
PC 스킬 : 기본적인 PC 스킬이 있고, 키보드로 일본어/영어 입력 작업이 문제없이 가능한 분

미국 내 취업 가능한 신분 보유자 우선.
Selection Process / Schedule서류전형 후 2주 이내에 전형결과에 대해 연락을 드립니다.
면접일시 등 희망 요일과 시간대가 있으신 분은 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.

Other

Notes 지원 시 이력서(양식 자유 ))를 첨부하여 희망 직무를 명시하여 제출해 주시기 바랍니다.
Posting Period: 2024/11/01 (Fri) - 2024/12/02 (Mon)
* Application period may close early depending on the situation.
19 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.