• พาร์ททาม
  • ร้านอาหาร

和食に興味がある方、ちょっとだけ働きたい方、大歓迎!

Web Access No.2310791
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Previous
Next
Company Message

和食に興味がある方、大歓迎。
ちょっとお小遣いが足りない貴方、ちょっとだけ働きたい貴方。
空いた時間を活用したい方。少しお仕事しようかなと思っている貴方。
楽しい仲間を増やしたい貴方。
もちろん和食の賄い付き。
まずは、お問合せ下さい

Enlarge

Job Summary

Employment Status พาร์ททาม
Job Type ร้านอาหาร
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions 3-5 3-5 คน
Work Location 2671 S. King St. #D, Honolulu, HI, 96826 US
[Work Location detail]
サウスキングストリートとユニバーシティストリートの交差点から2分。にじやマーケット ユニバーシティー店の近くです。
Work Hours 10:00~21:00
[Work Hours detail]
就業開始時は、キッチンヘルプワークで、基本シフト 11-15 又は 17-21で 週1日から可能です。時間はご相談ください。
キッチン、メインワークは、10-16 又は 16-21のシフトで働いていただきます。
Job Description キッチン、キッチンワークのhelpからスタート。
キッチン経験がなくても心配する必要はありません。
丁寧に指導してゆきます。
Compensation รายชั่วโมง $15
[Compensation detail]
キッチン・キッチンhelp $15+tips 
見習い時給$14の設定があります。
Raise / Bonus 誕生日祝い金、などの一時金支給があります。
Holidays 希望スケジュールによります。
基本固定スケジュールになるので、予定が立てやすくなります。
Benefits 従業員割引、まかない、エプロン支給
誕生日祝い金、などの一時金支給があります。

Image/Video

Company Summary

Company Name花の里 | Hana no satoTown Guide
Company Phone(808)949−2679
Headquarter Location2671 S King street Honolulu ,HI 96826
Business Description和食レストラン

Selection

Application Method
Job Requirementsハワイにお住まいの方、当レストランまで通える方なら、週1日から働けます。
直接(808)799-7530 の番号でお問合せ下さい。テキストメールでもOK。
こちらから、お電話差し上げます。
Company Workshop(808)799-7530 の番号でお問合せ可能です。テキストメール可。
少しでも仕事をしたいと思っている方は、お気軽に、先ずはお問合せください。
Selection Process / Schedule随時
Posting Period: 2024/11/10 (Sun) - 2024/12/11 (Wed)
* Application period may close early depending on the situation.
29 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.