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일본 ・ 하우스에서 일본의 다양한 매력을 소개합니다 ? .

Japan House Los Angeles

Web Access No.2318605
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회사 메시지

일본 ・ 하우스는 일본 최고의 예술, 디자인, 혁신, 기술 등을 소개함으로써
일본에 대한 인지도와 이해를 높이는 것을 목표로 하고 있습니다.

==일년 내내 문화 행사 및 활동을 통해 일본 문화를 소개할 수 있는 기회==

독특한 크로스 컬처 환경의 중심부에서 일할 수 있는 좋은 기회 할리우드 중심부에 위치한 독특한 다문화 환경에서 일할 수 있는 좋은 기회! 재팬 하우스 로스앤젤레스에서 경험 많은 전문 접객팀원을 모집합니다. 회원을 모집하고 있습니다.

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모집요강

고용형태 파트타임
모집직종 기타
사용언어 영어/일본어
모집인원수 약간명
근무지 6801 Hollywood Boulevard, Los Angeles (Central LA), California, 90028 アメリカ合衆国
[구체적인 근무지]
Japan House LA has multiple venues in the Hollywood/Highland Center. These include a gallery, library and event space (salon). Staff will have the opportunity to work in multiple locations.

ハリウッドにある、アカデミー賞の受賞式会場として知られるドルビーシアターを収容する複合施設「オベーション ハリウッド」の2階と5階施設。
근무시간 10:45~20:15
[구체적인 근무시간]
■ 근무시간 ■
10:45 ~ 19:15 월 ~ 금
10:45 ~ 20:15 토, 일 근무시간은 교대근무에 따라 다르며, 매니저가 배정합니다.

영업시간은 월~금 11am - 7pm / 토, 일 11am - 8pm

기본 근무시간은 실 근무 5 ~ 7.5시간 교대 근무입니다.
이벤트가 있는 날에는 변동이 있을 수 있습니다.

휴식은 법에 따라 취득합니다.

[플렉스 타임]

★ 토요일, 일요일 가능한 분을 우선으로 합니다.
[자유근무시간제]
일 내용 ■ 업무내용
플로어 스태프는 재팬하우스 로스앤젤레스(JHLA)의 시설, 서비스 및 활동에 관한 문의를 도와드립니다. 또한, 재팬하우스가 연중 개최하는 다양한 문화 행사 및 활동을 지원하고 참여하게 됩니다. 또한, 플로어 스태프는 직원은 모든 투숙객에게 "오모테나시(Omotenashi)" (일본식 환대) 고객 서비스를 이해하고 실천해야 한다.

<バイリンガルのフロアースタッフ募集! >

★ 갤러리나 도서관 등의 시설에서 일본의 예술, 디자인, 혁신, 기술 등을 소개하거나 관내 이벤트에서 손님을 응대하는 업무로, 매우 보람 있고 꿈이 있는 일입니다.

★ 전시나 워크숍 등에 준비할 물건이나 문서를 만드는 사무직.

★ 일본 ・ 하우스에 대한 자세한 내용은 아래 웹사이트를 참고하세요.
https://www.japanhousela.com/
급여 시급 $19.64~

회사개요

회사이름Japan House Los Angeles
홈페이지https://www.japanhousela.com/

응모/전형

응모방법
응모자격・ 미국 취업 자격 ( 비자 지원 없음 )
・ 고객 지원, 접객 경험자, 환영 !
・ 영어 외에 다른 언어를 구사할 수 있는 분, 환영!
・ 가르치는 것을 좋아하고, 일본 문화에 정통한 분, 대환영!
회사설명회면접 장소의 출입을 위해서는 예방접종 증명서를 제시해야 합니다. 입사지원서 접수 및 업무 시작 시, 예방접종 완료 후 2주가 지나야 하며, 예방접종 증명서를 제출해야 합니다. EEO 및 ADA 규정에 따라 예외 신청을 검토할 수 있으니, 입사지원서 접수 시 HR에 문의해 주시기 바랍니다.

기타

비고란 신청 방법 : 현재 미국 취업 자격 여부를 기재한 후 英文レジュメをemployment@japanhousela.comまでお送りください.
게재기간: 2024/11/13 (Wed) - 2024/12/14 (Sat)
* 상황에 따라 응모 접수가 더 빨리 종료되는 경우도 있습니다
30일 남음
응모자의 권리 보호 및 평등한 채용
일자리 찾기를 이용하는 기업은 응모자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성인식 또는 성표현, 연령, 장애, 혼인경력, 시민권 유무, 유전자 정보, 그 외의 각국의 법률 등에 따라 보호받아야 하는 모든 특징을 이유로, 고용이나 대우에 있어서 차별적인 대우를 해서는 안됩니다. 각국, 각 지역의 법률에 따라 임금, 휴가 등의 노동조건을 설정합니다. 거기에 위반하는 기업을 발견하면 바로 저희회사로 연락해 주십시오.