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  • 아르바이트
  • 푸드 / 음식점

와이키키 푸드홀 내 4개 매장에서 직원 모집 중 ! 🦐 🍖 🍙

Web Access No.2408891
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회사 메시지

직원 모집 중🍦

WAIKIKI FOOD HALL CO.는 주먹밥, 스테이크, 마늘새우 등 스탠드 카페 스타일의 8개의 매장이 모여있는 푸드코트입니다. 개방적이고 세련된 새로운 공간에서 일하는 직원들의 기분도 올라갈 것임에 틀림없습니다 ! 당신의 개성에 맞는 매장에서 즐겁게 일해 보지 않겠습니까 ?

모집 점포
🦐 Five Star Shrimp: 푸드트럭에서 인기인 마늘새우 전문점. 함께 현지 요리를 만들어 봅시다 !
🍙 Potama: 오키나와에서 시작된 스팸무스비 전문점, 일본에도 진출 중. 🌺 🦐멘소레 모집 점포. 멘소레
🍖 Meataly Boys: 고기가 듬뿍 들어간 런치 플레이트 전문점. 🐷
🍹 The Oasis Bar: 중심부에 위치한 이 바에서는 맥주와 셀차, 피냐콜라다, 마이타이 등을 즐길 수 있다. 편안한 오아시스 같은 공간에서 함께 즐거운 시간을 보내세요 !


📢Part Time and OPT 급모집📢
일본계 회사가 운영하는 4개 매장의 주방, 캐셔가 주 업무입니다.
정중하게 지도해드리기 때문에 미경험자도 안심하고 시작할 수 있습니다.
다양한 음식점의 경험을 한 번에 쌓을 수 있는 기회입니다.
주부, 학생, 미경험자 환영 !

손님과 영어로 응대해야 하지만, 일상회화 정도의 영어라면 문제 없습니다.
푸드코트와 인접한 사무실에는 일본어 대응이 가능한 직원이 상주하고 있어 안심할 수 있습니다.

원하는 인재상:
성실하고 밝고 활기차게 고객 및 스태프와 소통할 수 있는 분들의 지원을 기다리고 있습니다.

확대

모집요강

고용형태 아르바이트
모집직종 푸드 / 음식점
사용언어 영어/일본어
모집인원수 6-8
근무지 2301 Kalakaua Avenue Building C-311(ロイヤルハワイアンセンターC棟3階), Honolulu, Hawaii, 96815 US
근무시간 10:00~22:00
[구체적인 근무시간]
10am-4pm / 4pm-10pm
아침과 저녁 2교대제. 시간 조정도 상담 가능합니다. 주 2회부터 OK, 주부님, 아침에 잠깐 일하고 싶으신 분도 환영합니다 ! .
일 내용 계산원 : 주문, 계산, 청소 등 일반 업무
주방 : 조리, 조리, 재고관리, 발주, 청소 등 일반 업무 주방 조리, 조리, 재고관리, 발주, 청소 등 일반 업무
급여 시급 $15.00 - $21.00
[구체적인 급여]
플러스 팁
승급/보너스 주방 급여 :
시간당 USD $ 16.00 ~ USD $ 21.00
수습 기간 : 처음 14 ~ 30일 동안은 시간당 $ 16.00입니다.
이 기간 동안 업무 숙련도를 평가하여 이후 승급을 결정합니다. 업무 숙달에 따라 승급 가능성이 있습니다.

출납원 급여 : $ 15.00 ~ $ 17.00.
수습기간 : 처음 14 ~ 30일간은 시간당 $ 15.00입니다.

승급은 성장과 노력, 업무 스킬 향상, 홀에서의 활약, 팀에 대한 기여도 등 다양한 측면에서 평가합니다. 함께 노력하여 그 노력이 급여에 반영될 수 있도록 노력합시다 ! .
휴일/휴가 주 2 일
장기 휴가는 사전 상담으로 간주 될 수 있습니다.
대우/복리 후생 건강 보험
제복(티셔츠, 앞치마 등) 업무 스킬업, 홀에서의 활약, 팀 기여도 등 여러 가지 측면에서 살펴볼 수 있습니다.

사진/동영상

응모/전형

응모방법
응모자격미국에서 노동자
채용일정신청시 이력서를 첨부해야합니다.
업무에 대한 질문이나 우려가 있으시면 언제든지 연락 주시기 바랍니다.

기타

비고란 연락 시에는 지원서 접수 전화번호로 문자메시지를 보내주시면 원활한 연락이 가능합니다.
게재기간: 2024/12/19 (Thu) - 2025/01/19 (Sun)
* 상황에 따라 응모 접수가 더 빨리 종료되는 경우도 있습니다
31일 남음
응모자의 권리 보호 및 평등한 채용
일자리 찾기를 이용하는 기업은 응모자의 인종, 피부색, 종교, 성별, 성적 지향, 성인식 또는 성표현, 연령, 장애, 혼인경력, 시민권 유무, 유전자 정보, 그 외의 각국의 법률 등에 따라 보호받아야 하는 모든 특징을 이유로, 고용이나 대우에 있어서 차별적인 대우를 해서는 안됩니다. 각국, 각 지역의 법률에 따라 임금, 휴가 등의 노동조건을 설정합니다. 거기에 위반하는 기업을 발견하면 바로 저희회사로 연락해 주십시오.