餐厅于 1985 年在大阪堀江开业,后来扩展到南和东京,让更多人享受到铁板烧的美味。后来,我们于 2012 年在夏威夷檀香山开设了一家餐厅,许多国家的人们都慕名而来,希望不仅是日本,全世界的人们都能品尝到 Yaki Yaki Miwa 的铁板烧。
我们对使用的食材非常讲究,当然我们使用夏威夷的鱼和蔬菜,但我们也从日本进口食材来制作我们的菜肴。
我们致力于将什锦烧和其他荞麦面的美味带给全世界的人们。
显示格式
显示切换
按就业形式显示
按工作类别显示
この記事の文章は機械翻訳されています。原文と訳文の間で、意味合い等に差異がある可能性がありますのでご注意ください。(原文の言語:日本語)
-
- 钟点工
- 食品・饮食店
紧急招聘:兼职员工!] 加入从大阪扩展到夏威夷的铁板烧餐厅 Yaki Yaki Miwa!,欢迎充满活力和开朗的同事
。 Yaki Yaki Miwa
网络访问号码2221445
Yaki Yaki Miwa "是夏威夷为数不多的铁板烧特色餐厅之一。
我们正在寻找的是什么样的人
我们正在寻找一位能让餐厅的热闹气氛更加温馨的人 !
< 服务员 >
您将负责点餐、端菜和调制饮料。
所有员工都会协助厨房工作,如清洗和端上简单的菜肴。
< 洗碗工 >
无需厨房工作经验。如果您热衷于在餐饮业工作和创业,我们很乐意收到您的来信。
・ 清洗、晾干和收起餐具
・ 支持厨房员工
你将得到周围员工的支持,直到你感到舒适为止
\ 如果这听起来像你 !/
・ 精力充沛,开朗活泼
・ 热情好客
・ 在观察周围情况的同时,能够敏捷地行动
・ 善于沟通
・ 能考虑事情的轻重缓急
有经验和没经验的员工都欢迎 ♪
📢 选项
我们提供正餐 !
如果顾客实际尝试一下,会更容易向他们解释! 如果顾客实际品尝一下,就更容易向他们解释了。
< 服务员 >
您将负责点餐、端菜和调制饮料。
所有员工都会协助厨房工作,如清洗和端上简单的菜肴。
< 洗碗工 >
无需厨房工作经验。如果您热衷于在餐饮业工作和创业,我们很乐意收到您的来信。
・ 清洗、晾干和收起餐具
・ 支持厨房员工
你将得到周围员工的支持,直到你感到舒适为止
\ 如果这听起来像你 !/
・ 精力充沛,开朗活泼
・ 热情好客
・ 在观察周围情况的同时,能够敏捷地行动
・ 善于沟通
・ 能考虑事情的轻重缓急
有经验和没经验的员工都欢迎 ♪
📢 选项
我们提供正餐 !
如果顾客实际尝试一下,会更容易向他们解释!
我们在夏威夷已有 10 多年的历史。铁板烧还将继续下去。
我们在夏威夷已经 10 年了。
在这10年中,我们曾因日冕漩涡而无法在餐厅营业。
即使在这样困难的情况下,我们仍然通过不断尝试,通过销售可以在家制作的 "DIY御好烧套餐",继续传递铁板烧的乐趣。
我们希望继续向更多的人传递铁板烧的魅力。
如果您想与我们一起向世界介绍铁板烧,请申请 !
我们期待与您会面。
在这10年中,我们曾因日冕漩涡而无法在餐厅营业。
即使在这样困难的情况下,我们仍然通过不断尝试,通过销售可以在家制作的 "DIY御好烧套餐",继续传递铁板烧的乐趣。
我们希望继续向更多的人传递铁板烧的魅力。
如果您想与我们一起向世界介绍铁板烧,请申请 !
我们期待与您会面。
工作要点 |
||
就业形式 | 钟点工 | |
---|---|---|
招聘工作种类 | 食品・饮食店 | |
使用语言 | 日语/英语 | |
招聘人数 | 3-5 | |
工作地点 |
1423 South King Street, Honolulu, Hawaii, 96814 アメリカ
|
|
工作时间 |
16:00~23:00
|
|
工作内容 | < 服务员 > 您负责点菜、端菜和调制饮料。 所有员工都提供厨房协助,如清洗和端上简单的菜肴。 < 洗碗工 > 无需厨房工作经验。如果您热衷于在餐饮业工作和创业,我们非常欢迎您的加入。 ・ 清洗、烘干和清理餐具 ・ 为厨房员工提供支持 |
|
工资 |
时薪 $14.00 ~ $20.00
|
|
休息日・假期 | 1 周 ~ 可工作长达 6 周 ◎ | |
待遇・福利 | ・ 包括美味餐点 ・ 提供员工折扣 |
|
照片・视频 |
公司简介 |
|
公司名称 | Yaki Yaki Miwa |
---|---|
网站 | http://www.yakiyaki-miwa.com/ |
申请・选拔 |
|
申请方法 |
|
---|---|
申请资格 | ・ 有资格在美国工作 ・ 有经验者优先考虑 |
其他 |
|
备注栏 | 下午 1 点后以外的时间或短信,请致电 (808)304-1137。 |
---|
-
发布期 : 2024/10/07 (Mon)~2024/11/07 (Thu)
* 根据实际情况有时申请受理会提早结束
还剩 23 天
- 保护申请人的权利和平等招聘
- 使用找工作的公司不会以申请人的种族,肤色,宗教,性别,性取向,性意识或性表达,年龄,残疾,婚姻历史,公民身份,基因信息和受到其他国家的法律所保护的任何特征为理由,来区别对待就业或待遇。另外,根据各国和地区的法律来规定工资,休假等工作条件。如果您发现有违反这些的公司,请与我们联系。