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  • 사무실 / 사무

♪ 신입사원 환영 ♪ 가전업체에서 HR/Payroll 어시스턴트 모집 ! JOB#13977

Web Access No.2202355
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Company Message

Surprise, Arizona에서 일영 이중언어 HR/Payroll Assistant 모집 !
엔트리 레벨부터 지원 가능 !
주로 인사 및 급여 처리 지원, 어드미션 업무 포함


★ 복리후생 완비 채용, 신입사원 오리엔테이션, 각종 행사 지원 포함 ) 복리후생 완비 ★ 각종 보험, 401K 매칭 있음
향후 마케팅 포지션, 일본 장기 연수 등 다양한 다양한 기회가 있어 커리어를 쌓고 싶으신 분들에게 안성맞춤인 구인입니다.

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Job Summary

Employment Status 정직원
Job Type 사무실 / 사무
Required Language 영어/일본어
Number of Positions 1-2
Work Location サプライズ, アリゾナ州, 85379 アメリカ合衆国
[Work Location detail]
実際の勤務地は、クイックのクライアント先(Surprise, Arizona)となります。
詳細はお問合せください。
Work Hours 08:30~17:30
Job Description ・ 직원 근태관리
・ 직원 개인 정보 업데이트 및 파견 직원 프로필 관리
・ 직원 피로도 관리
・ 직원 파일 스캔, 관리 등
Compensation 연봉 $43,000.00 - $45,000.00
Holidays 주말, 공휴일
Benefits ・ 401K 매칭
・ 치과 시력 보험
・ 장애 보험
・ 직원 지원 프로그램
・ 건강 보험
・ 생명 보험
・ 유급 휴가
・ 학비 지원

Company Summary

Company NameQUICK USA, INC.Town Guide
Company Phone+1 (310) 323-9190
Headquarter LocationTorrance Office : 970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Orange County Office : 2211 Michelson Dr, Suite 900, Irvine, CA 92612
Business Description퀵USA는 북미 ( 로스앤젤레스, 오렌지카운티, 뉴욕, 댈러스, 시카고, 애틀랜타, 디트로이트 ) 및 퀵USA의 자회사인 멕시코의 QUICK GLOBAL MEXICO, S.A. DE C.V. ( 아그칼리엔테스 , 케레타로 ) 등 9개의 지사를 통해 '모든 사람을 행복하게'라는 이념으로 인재소개 ・, 인재파견 , 인재파견 , 인재파견 아구카리엔테스, 케레타로 등 9개 거점에서 사람과 기업을 연결하는 사업을 전개하고 있으며, '모든 사람을 행복하게'라는 퀵그룹의 경영이념 아래 인재소개 인재파견을 핵심으로 하는 종합 인재서비스 사업을 전개하고 있다.
Websitewww.919usa.com

Selection

Application Method
Job Requirements・ 일본어-영어 이중언어 구사
・ 고등학교 졸업장 또는 G.E.D. 및 유사 직종 1년 경력
・ 사용 키보드, 마우스, 모니터 및 관련 하드웨어를 포함한 컴퓨터 하드웨어
・ Microsoft Access, Word, Excel, Power Point 및 Outlook
Selection Process / ScheduleQUICK USA 컨설턴트와의 면담 → 서류전형 → 기업 면접 → 채용

Other

Notes 영문 이력서와 간단한 지원동기와 함께 지원서를 보내주시기 바랍니다.

선발된 분들에게만 연락을 드립니다.
Posting Period: 2024/09/30 (Mon) - 2024/10/31 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
8 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.