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From [Vivinavi] Los Angeles
  • Empleado
  • Marketing

★ Excelentes beneficios ★ Se requiere Inside Sales para fabricante de alimentos en Irvine ！ JOB#14144

Guía de CiudadQUICK USA, INC.

Acceso Web No.2374433
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Mensaje de la Empresa

Un fabricante japonés de alimentos en Irvine está buscando más Inside Sales. Están buscando a alguien que pueda trabajar en estrecha colaboración con el Comprador para desarrollar minoristas con sede en EE.UU. para una mayor expansión de las ventas.
Estamos buscando a alguien que sea bilingüe (japonés-inglés) y capaz de viajar a exposiciones y otros eventos.
Se valorarán las conexiones con compradores y la experiencia trabajando para una empresa comercial ！

Seguro médico ＆ El seguro dental es 100% pagado por la empresa.
Horario de trabajo flexible
Póngase en contacto con nosotros para obtener más detalles.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Marketing
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo Torrance, California, 90502 アメリカ合衆国
Ver en el mapa grande
[Detalle de lugar de trabajo]
※勤務地はQUICK USAのクライアント先（Irvine, CA）です。
　詳細はお問い合わせください。
Horas de trabajo. 09:00～18:00
[Detalle de horas de trabajo]
L-V 40horas/semana
Flex
[Horario flexible]
Descripción de trabajo ・ Construir y mantener fuertes
・ Identificar y buscar nuevas oportunidades de negocio en el mercado minorista estadounidense.
・ Planificar, preparar y participar en ferias comerciales y eventos del sector para mostrar los productos y crear presencia de marca.
・ Realizar estudios de mercado para comprender las necesidades de los clientes y las tendencias del sector.
・ Trabajar en estrecha colaboración con los equipos internos, incluidos los de logística y marketing, para garantizar el cumplimiento de los pedidos y la satisfacción del cliente.
・ Proporcionar informes de ventas periódicos y actualizaciones a la dirección, etc.
Compensación Salario anual $60,000.00 - $70,000.00
Vacaciones - días festivos Sábados, domingos y festivos
Salario / beneficios ・ Seguro médico ＆ Seguro dental （ 100% pagado por la empresa para el individuo ）
・ Vacaciones pagadas
・ Baja por enfermedad
・ Vacaciones pagadas.
日英バイリンガルインサイドセールス食品OCアーバイン

Perfil de la Empresa
Nombre de la EmpresaQUICK USA, INC.Guía de Ciudad
Company Phone+1 (310) 323-9190
Headquarter LocationOficina de Torrance ： 970 W. 190th Street, Suite 590, Torrance, CA 90502
Oficina del Condado de Orange ： 2211 Michelson Dr., Suite 900, Irvine, CA 92612
Descripción del negocioQuick USA opera nueve oficinas en Norteamérica （Los Ángeles, Orange County, Nueva York, Dallas, Chicago, Atlanta, Detroit ）y las subsidiarias de Quick USA en México, Quick Global México, S.A. de C.V. （ Aguascalientes, Querétaro ）. En nueve localidades de México, incluyendo Agucalientes, Querétaro , nos dedicamos al negocio de conectar personas y empresas y estamos desarrollando un negocio integral de servicios de recursos humanos centrado en el reclutamiento ・y contratación temporal de recursos humanos bajo la filosofía de gestión de Quick Group de "hacer felices a todos los involucrados".
Sitio webwww.919usa.com

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Método de aplicación
Haga clic aquí para aplicar
Requisitos de trabajo・ Bilingüe japonés-inglés （ Se requiere inglés para comunicarse con compradores locales ）
・ Se prefiere experiencia previa en ventas en la industria alimentaria o en una empresa comercial
・ Capacidad para viajar a exposiciones y reuniones de negocios en EE.UU
・ Preferiblemente con conexiones con compradores minoristas de EE.UU. ！

＊ No se proporciona ayuda para visados
Proceso de Selección / HorarioEntrevista con consultor de QUICK USA → Revisión de papeles → Entrevista con empresa → Contratación

Otros
Notas Por favor aplique con su CV en inglés y una breve motivación para aplicar.

Solo nos pondremos en contacto con las personas preseleccionadas.
Período para Publicar:  2024/12/06 (Fri) - 2025/01/06 (Mon)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
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Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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