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ネイリスト募集中

salon de KIREI

Web Access No.2443723
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Company Message

ロサンゼルスで働く美容のテクニシャンをお応援します。
一緒にサロンを盛り上げていける志高い方を探しています。
働きやすく、人生の目的を一緒に追っていけるようなサロン作りをめざしています。

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Job Summary

Employment Status Outsourcing
Job Type งานเฉพาะด้าน
Required Language ภาษาอังกฤษ/ภาษาญี่ปุ่น
Number of Positions จำนวนหนึ่ง
Work Location 24044 vista montana, torrance, Ca, 90505 United States
[Work Location detail]
サウスベイの中でも大変立地の良い場所にあるサロンです、当サロンのお客様はとても穏やかな方ばかりですので
安心して働く事が出来ます。
活発なモールでの中で雰囲気のよいサロンです。

会社の目的も明確で全従業員で互いを支え合い、一緒に進んで行こうというサロンです。
Work Hours 09:00~18:00
[Work Hours detail]
フレキシブルです。
ご希望の曜日、時間をお知らせください。

カルフォルニア、ネイリスト、エステのライセンス保持者及び、卒業見込みのある方。
[Flextime]
Job Description 日本のネイル製品で日本のネイルデザインを提供。(エクステンション含む)
最新のデザインや技術向上の為に定期的にサロン全体で勉強中。

日本での経験者様はもちろん、アメリカでも経験ある方優遇。
ブランクがあったりや美容学校を卒業したばかりでも技術のトレーニングを致します。

キレイサロンでは技術トレーニングをして今活躍しているスッタフがたくさんいますので
ご安心ください。
Compensation ขึ้นอยู่กับประสบการณ์
[Compensation detail]
コミッション制。チップ100%、売り上げ額により最高50%コミッション 管理職手当
材料費など一切サロン負担。
Holidays お子様がいてもスケジュールに合わせて働けるので、子供の行事にもしっかり参加しながらしっかり働けます。

Image/Video

Company Summary

Company Namesalon de KIREI
Company Phone3104084939
Headquarter Location24044 Vista Montana Torrance CA 90505
Business Descriptionbeauty salon
まつ毛エクステンション、リフトとティント
カルジェルを使った日本製のネイルとデザイン。
ハイドラフェイシャル、小顔矯正のフェイシャルエステ
の提供。
Established12/1/2017
President / CEOKanako Kawata
Average Age44歳
Websitewww.salondekirei.com

Selection

Application Method
  • [TEL]3104084939
Job Requirementsカリフォルニア州のライセンスをお持ちの方および卒業見込みのある方。
Posting Period: 2025/01/06 (Mon) - 2025/02/06 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
15 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.