～ Acerca de Mitsuwa Marketplace ～
Mitsuwa Marketplace almacena productos alimenticios japoneses frescos y de alta calidad utilizando canales de importación únicos en cooperación con empresas del grupo.
Alimentos japoneses únicos que no se pueden adquirir en otros lugares ・ Cosméticos ・ Artículos varios ・ Libros, etc., y la tienda es una fuente de cultura japonesa en EE UU.
Empiece una nueva vida en la fuente de la cultura gastronómica japonesa ？
Mitsuwa Marketplace ofrece una gama de productos sólo disponibles en Japón, como sushi, shabu-shabu, aperitivos y fruta.
Recogemos artículos basados en las tendencias japonesas, para que siempre puedas sentir las tendencias actuales de la moda japonesa mientras trabajas.
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- Empleado
- Comida / Restaurante
Gran apertura ！ ！ Tienda Mitsuwa Cypress, se necesitan empleados a tiempo completo para cajero / departamento de comestibles ！ ！
Mitsuwa Corporation
Web Access No.3216149
Lo que nos diferencia de otros supermercados ！ Punto ① Una amplia gama de productos japoneses nunca vistos.
Qué nos diferencia de otros supermercados ！ Puntos clave ② Podemos trabajar sin experiencia.
Los empleados experimentados te enseñarán lo básico, así que no te preocupes si no tienes experiencia. El personal japonés también trabaja aquí, así que puedes trabajar mientras te comunicas en japonés.
El lugar de trabajo tiene mucha comunicación con otros empleados y clientes, por lo que es adecuado para aquellos a los que les gusta hablar con la gente.
El lugar de trabajo tiene mucha comunicación con otros empleados y clientes, por lo que es adecuado para aquellos a los que les gusta hablar con la gente.
Diferente de otros supermercados aquí ！ Puntos clave ③ Empresa segura ・ Segura para trabajar
La empresa matriz de Mitsuwa, Kamei Corporation, cotiza en el mercado TSE Prime, reservado a las empresas con mayor capitalización bursátil de Japón.
Como empresa dependiente del grupo con una base de gestión estable, podrá trabajar en un entorno estable durante mucho tiempo con tranquilidad, ya que estará cubierto por una indemnización laboral conforme a las normas de seguridad.
Para obtener información sobre la solicitud, visite.
Esperamos recibir muchas solicitudes ！
https://recruit.mitsuwa.com/
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https://recruit.mitsuwa.com/
Job Summary |
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| Employment Status | Empleado |
|---|---|
| Job Type | Comida / Restaurante |
| Required Language | Inglés/Japonés |
| Number of Positions | Unas cuantas personas |
| Work Location | 4955 Katella Avenue, Cypress, California, 90720 アメリカ合衆国 |
| Work Hours |
07:00～21:00
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| Job Description | ● Cajero/Departamento de ultramarinos ・ Atención al cliente utilizando cajas registradoras ・ Gestión general de la sala de ventas y operaciones en el departamento de ultramarinos, incluido el despacho y la exposición de mercancías. ・ Inspección y despacho de mercancías entregadas, exposición de mercancías en la sala de ventas, pegado de etiquetas de precio y eliminación de mercancías caducadas. ・ Organizar y limpiar trastiendas y salas de venta. ・ Atención al cliente, incluyendo saludar a los clientes y responder a sus preguntas. |
| Compensation | Salario por Hora $18.00 |
| Benefits | Seguro médico, baja por enfermedad, vacaciones, 401k, descuento para empleados, seguro para mascotas |
Company Summary |
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| Company Name | Mitsuwa Corporation |
|---|---|
| Company Phone | 310-782-6800 |
| Headquarter Location | 1815 W. 213th St., Suite 235, Torrance, CA 90501 |
| Website | https://recruit.mitsuwa.com/ |
Selection |
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| Application Method |
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|---|---|
| Job Requirements | ・ Usted debe ser elegible para trabajar legalmente en los EE.UU. |
Other |
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| Notes | Rellene el formulario de solicitud en la página en línea de Mitsuwa. Por favor, envíe su solicitud a través de la página web ！ https://recruit.mitsuwa.com/explore-jobs/2025/06/24/1074/ |
|---|---|
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Posting Period: 2025/11/06 (Thu) - 2025/12/07 (Sun)
* Application period may close early depending on the situation.
3 days left
- Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
- Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
