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  • 파트타임
  • 푸드 / 음식점

'어바인 미쓰와점', '코스타메사점'의 '라멘 산토비'에서 스태프 모집 중 !

山頭火 / Santouka

Web Access No.1783753
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'라멘 산토히'
홋카이도 아사히카와에서 시작해 올해로 35주년을 맞이한 '라멘 산토비'

창업 당시의 맛을 그대로 유지하며, 어린이부터 어르신까지 일본 국내뿐만 아니라 해외에서도 맛있게 드실 수 있는 라멘을 제공하고 있습니다.

부드러운 맛의 스프에 매실을 얹은 '시오라멘'은 가게에서 가장 인기 있는 상품이다. 그 외에도 '매콤한 미소라멘' 등 현지인들에게 인기 있는 라멘도 있다.

전 세계에 매장을 전개하고 있는 '라멘 산토비'에서는 코스타메사점에서 주방 스태프를 모집 중 ・ 계산원 모집 중 !
'추구하는 인물상'
이번에 모집하는 포지션은 매니저 보조입니다.

맡게 될 업무는 수프 만들기부터 토핑까지 다양합니다. 매니저 보조
수프를 만들 때는 무거운 냄비를 들어 올리기도 하므로, 무거운 물건을 들어 올릴 수 있는 분을 선호합니다.

또한 주방에서 6개월 이상의 직무 경험이 있고, 미국에서 일할 수 있는 비자를 소지한 분을 모집하고 있습니다.
※비자 지원은 하지 않습니다.

\ 이런 분에게 적합합니다 ! /

・ 라면을 좋아하시는 분
・ 정중하게 일할 수 있는 분
・ 주방에서 일하기 때문에 깨끗하게 정리정돈이 할 수 있는 분
'직장 분위기'
라멘 산토비 코스타메사점은 다른 매장보다 높은 매출 실적을 기록하고 있으며, 그만큼 바쁜 매장입니다.

매일 바쁘게 영업을 하고 있기 때문에 일하는 보람도 있고, 보람도 느낍니다.

직원들끼리 서로 말을 걸면서 활기차게 ・ 밝고 화기애애한 분위기 속에서 영업을 하고 있기 때문에
즐겁게 일할 수 있는 환경입니다.

물론 맛있는 라멘이 제공되기 때문에 라멘을 좋아하시는 분들에게는 안성맞춤인 직장입니다 ! 🍜

전 세계에 매장을 운영하고 있는 '라멘 산토비'에서 함께 맛있는 라멘을 만들어 보시지 않겠습니까?
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Company Message

현재 미국에서도 큰 인기를 끌고 있는 라멘 전문점【라멘 산토비】에서 새로운 직원을 모집합니다.

경력 ・ 경력 무관합니다.

「라면을 좋아한다 ! 」「라면을 미국에 알리고 싶다」「라면 만드는 법에 관심이 있다」라고 생각하시는 분들의 많은 지원 바랍니다.

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Job Summary

Employment Status 파트타임
Job Type 푸드 / 음식점
Required Language 일본어
Number of Positions 약간명
Work Location 14230 Culver Dr,, Irvine, California, 92604 US
Work Hours 10:30~20:30
[Work Hours detail]
출퇴근은 주 3~5일 근무 가능
[Flextime]
Job Description 매니저보좌관
Compensation 시급 $20.00 - $22.00
[Compensation detail]
・ 위는 연수 후 시급 ( 1개월~2개월 연수 있음 )
・ 연수 중 19달러

・ 일본어 이외의 언어【영어 ・ 스페인어】를 구사할 수 있는 분은 연수 종료 후 50 ¢ ~ $ 1. 00업
・ 자세한 내용은 면접 시 설명해 드립니다.

Image/Video

Company Summary

Company Name山頭火 / Santouka
Websitehttps://www.santouka.co.jp/

Selection

Application Method
Job Requirements미국에서 합법적으로 일할 수 있는 자격이 있는 사람 !
Posting Period: 2024/04/15 (Mon) - 2024/05/16 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
8 days left
Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.