北海道旭川から始まり、今年で35周年を迎えた「ラーメン山頭火」
創業当時からの味を守り続け、お子様からお年寄りまで、日本国内だけでなく海外の方々にも美味しく召し上がっていただけるラーメンを提供しております。
やさしい味わいのスープに小梅が乗った「しおらーめん」は店舗一番の商品。その他にも「スパイシー味噌らーめん」など、ローカルの方々に人気のラーメンもあります。
世界中で店舗展開をしている「らーめん山頭火」では、コスタメサ店にてキッチンスタッフ・レジの募集中!
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「アーバインMitsuwa店」「コスタメサ店」の「らーめん山頭火」でスタッフ募集中!
山頭火 / Santouka
Web Access No.1838067
「らーめん山頭火」
「求める人物像」
今回募集しているポジションは、マネージャー補佐です。
お任せするお仕事内容は、スープ作りからトッピングまで様々。マネージャー補佐
スープの仕込みをする際には、重い鍋を持ち上げたりするので、力仕事ができる方が好ましいです。
またキッチンでの職務経験が半年以上あり、アメリカで働けるビザをお持ちの方からの募集を受け付けています。
※ビザサポートはしておりません。
\こんな方、向いています!/
・ラーメンが好きな方
・丁寧に仕事ができる方
・キッチン内での仕事の為、清潔に整理整頓ができる方
お任せするお仕事内容は、スープ作りからトッピングまで様々。マネージャー補佐
スープの仕込みをする際には、重い鍋を持ち上げたりするので、力仕事ができる方が好ましいです。
またキッチンでの職務経験が半年以上あり、アメリカで働けるビザをお持ちの方からの募集を受け付けています。
※ビザサポートはしておりません。
\こんな方、向いています!/
・ラーメンが好きな方
・丁寧に仕事ができる方
・キッチン内での仕事の為、清潔に整理整頓ができる方
「職場の雰囲気」
らーめん山頭火 コスタメサ店は、他の店舗よりも高い売上成績を残しており、その分とても忙しい店舗です。
毎日忙しく営業をしていますので、働き甲斐もあり、やりがいも感じます。
スタッフ同士声を掛けながら元気に・明るく和気あいあいとした雰囲気の中、営業をしている為
楽しく働ける環境です。
もちろん美味しいラーメンの賄い付きなので、ラーメン好きにはもってこいの職場です!🍜
世界中に店舗展開をしている「らーめん山頭火」で、一緒に美味しいラーメン作りませんか?
毎日忙しく営業をしていますので、働き甲斐もあり、やりがいも感じます。
スタッフ同士声を掛けながら元気に・明るく和気あいあいとした雰囲気の中、営業をしている為
楽しく働ける環境です。
もちろん美味しいラーメンの賄い付きなので、ラーメン好きにはもってこいの職場です!🍜
世界中に店舗展開をしている「らーめん山頭火」で、一緒に美味しいラーメン作りませんか?
Job Summary |
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Employment Status | พาร์ททาม | |
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Job Type | ร้านอาหาร | |
Required Language | ภาษาญี่ปุ่น | |
Number of Positions | จำนวนหนึ่ง | |
Work Location | 14230 Culver Dr,, Irvine, California, 92604 US | |
Work Hours |
10:30~20:30
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Job Description | マネージャー補佐 | |
Compensation |
รายชั่วโมง $20.00 - $22.00
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Image/Video |
Company Summary |
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Company Name | 山頭火 / Santouka |
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Website | https://www.santouka.co.jp/ |
Selection |
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Application Method |
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Job Requirements | アメリカで合法的に働ける資格のある方! |
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Posting Period: 2024/05/13 (Mon) - 2024/06/13 (Thu)
* Application period may close early depending on the situation.
16 days left
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- Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.